8 "Negativi" che puoi imparare da Bobby Knight

Bob Knight è un tipo di bicchiere mezzo vuoto. Come uno degli allenatori di basket più iconici del college, Knight ha ottenuto 902 vittorie, tre campionati NCAA, quattro premi National Coach of the Year e medaglie d'oro olimpiche per il suo Team USA. Qualcosa di audace era dietro quei risultati. E non era ottimismo. Era quello che chiama "pensiero negativo".

Nel suo nuovo libro, The Power of Negative Thinking (Amazon Publishing, marzo 2013), l'allenatore di lunga data dell'Indiana Hoosiers mostra quanto un cattivo coaching sia uguale a una cattiva leadership. Secondo Knight, l'ottimismo irrealistico non ti farà vincere nulla, non un gioco o un affare. Quindi cosa significa Knight per pensiero negativo?

"Quello che sembra troppo bello per essere vero di solito è", scrive Knight. "C'è un autentico bisogno di essere prudenti, di guardare in entrambi i modi prima di attraversare qualsiasi strada della vita. Prestare attenzione al rovescio della medaglia è una qualità difficile ma essenziale per raggiungere il successo a lungo termine in qualsiasi situazione occupazionale o familiare. "

Ecco alcuni dei suoi take away sul potere del pensiero negativo:

Il fallimento riguarda gli errori. E il successo riguarda la preparazione. Per avere successo, è necessario eliminare gli errori. "La vittoria aiuta la squadra a commettere il minor numero di errori."

La preparazione è la chiave. Non puoi contare sulla pura speranza e incrociare le dita se vuoi sperimentare il successo.

I negativi "no" e "non" sono importanti per l'impostazione dei parametri. Knight considera queste le più grandi parole in lingua inglese. Sono fermi e definitivi e portano risultati positivi.

I leader aiutano i loro "giocatori" a capire i loro punti di forza e di debolezza. "Ecco come le squadre vincono: giocando per i loro punti di forza e lontano dalle debolezze".

Sbarazzati delle idee che non funzionano più. Se una volta è stato prezioso e non lo è più, buttalo fuori e passa all'idea successiva che ti permetterà di crescere. Knight sa che la passione è vitale, ma "guidare quella passione in un fossato è pura stupidità". È la capacità di adattarsi, trasformare il piano di gioco, che aumenterà il successo.

Abbandona la tua zona di comfort. Un leader saprà quando la norma di un compagno di squadra non sta tagliando, sentendo che il feedback negativo è essenziale, afferma Knight. Ti aiuterà a capire che non andrai avanti o vincerai se rimani all'interno di quella zona.

Utilizzare "imaging negativo" e prepararsi per potenziali problemi. È qui che entra in gioco il modello "if … then …". Raccogli informazioni e pianifica gli obiettivi con molteplici linee d'azione e aumenterai le tue possibilità di successo. Se succede qualcosa che ti mette fuori strada, vai all'opzione successiva.

Risultati della domanda. Per vincere, devi richiedere un'azione e aspettarti la massima produttività dai tuoi dipendenti. "Una leadership di successo è difficile da accontentare."

Knight intreccia la sua storia di gloria nel basket con gli aspetti chiave del suo approccio cauto e coscienzioso alla leadership. Gran parte di questo libro incoraggiante suona vero, ma in SUCCESSO crediamo che un leader possa rimanere realistico e cauto promuovendo un'atmosfera calda e positiva e mantenendo in vita obiettivi chiari prima della sua squadra.

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