7 Consigli su come comportarsi con un capo cattivo

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A un certo punto della nostra carriera ci siamo occupati di brutti padroni. Che si tratti del vecchio capo che non pensa al telelavoro o di chi è geloso del tuo successo, ci sono molti tipi di brutti padroni.

Tuttavia, avere un capo cattivo non dovrebbe influire sul rendimento del lavoro. Ecco sette soluzioni ai problemi che possono sorgere quando hai un capo cattivo.

Il tuo capo non ti lascerà lavorare da casa

Se hai figli piccoli a casa e chiedi di fare un telelavoro uno o due giorni alla settimana e il tuo capo dice "no", non preoccuparti.

Mostra la tua efficienza sul lavoro e ciò che puoi realizzare nel tuo tempo libero se è necessario. Rispondi alle e-mail importanti quando sei fuori dall'ufficio, e fatti il ​​possibile con la tua diligenza e creatività. Dopo un certo periodo di tempo, rivisita il problema, con esempi di come puoi essere ancora più efficiente a lavorare da casa.

Il tuo capo non ti lascerà prendere il tempo desiderato per le vacanze

Se ti è stato negato il tempo di vacanza a causa di un periodo impegnativo nel tuo settore come durante la stagione fiscale se lavori per una ditta di contabilità , prova a lavorare in vacanza in un momento che sia utile per la tua famiglia come quando i bambini sono fuori da scuola e durante i periodi di inattività al lavoro. Molte industrie rallentano la settimana tra Natale e Capodanno quando i bambini sono fuori da scuola, rendendo questo un buon momento per andare in vacanza.

Il tuo capo aggrotta le sopracciglia quando lascia il tempo

In alcuni uffici se inizi a lavorare 9 a. m. e lasciare a destra a 5 p. m. un capo cattivo ritiene che questa partenza anticipata.

Ma se parti alle 5:15 p. m. , puoi aggiungere del tempo extra al tuo tragitto da casa a casa o perdere del tutto il ritiro dall'asilo. Per risolvere ciò, arriva presto e fai sapere che arrivi alle 8: 30 o 8: 45 a. m. inviando un'e-mail alla squadra o al tuo capo, oppure effettuando l'accesso alla chat room della tua squadra non appena ti siedi.

Quindi quando esci dalla porta a 5 p. m. nitido non sarà così malvisto se i cattivi capi sanno che inizi presto.

Il tuo capo non rispetta la tua opinione

Se il tuo capo chiede la tua opinione su questioni importanti di lavoro, ma non prende mai il tuo consiglio, è probabile che ti stia frustrando. Quindi prova a mettere le tue opinioni per iscritto e ad inserirlo in un piano d'azione. Ciò può suscitare una risposta scritta e, se non altro, riceverete un prezioso feedback su quanto sia premuroso il vostro superiore rispetto alla vostra iniziativa.

Il tuo capo non rispetta la tua privacy

Se la regola empirica nel tuo ufficio è che tutto è affari di tutti, dovrai fare tutte le chiamate e le attività personali fuori dall'ufficio. Molto di questo può essere fatto durante la pausa pranzo se si prevede di pianificare correttamente il tempo.

Il tuo capo non capisce la tua situazione

Se il tuo capo ignora qualcosa di te, ad esempio che hai figli o non sei disponibile a 1 a. m. per rispondere alle e-mail, quindi è consigliabile avere una chat e spiegare il proprio stile di vita. Tuttavia, dovresti affrontare l'argomento con cautela: non vuoi che un capo cattivo pensi di non essere la persona adatta al tuo lavoro. Cerca invece di trovare una soluzione per soddisfare le esigenze del tuo capo e rispettare il tuo stile di vita.

Il tuo capo è solo una persona cattiva

I cattivi capi vengono spesso con atteggiamenti e disposizioni sbagliate. Se lui o lei ricorda il tuo scontroso insegnante di chimica delle scuole superiori a cui parlare sottovoce era un concetto estraneo, quindi mantenere un buon atteggiamento. In altre parole, non spaventarti delle sue tattiche intimidatorie e cerca di essere il più piacevole possibile. Come dice il vecchio proverbio, uccidili con gentilezza. Alla fine questo cattivo capo potrebbe sorridere.

Aggiornato da Elizabeth McGrory.