5 modi per essere più influenti

C'è un'evoluzione in corso, il mondo si sta muovendo rapidamente e il ritmo del cambiamento continuerà ad aumentare. Ci sta sfidando a ripensare a ciò che facciamo e a come lo facciamo, a ripensare come opereremo come leader nel futuro. Ci sta sfidando a sviluppare nuovi sistemi operativi per il successo e ad imparare a guidare i movimenti, per aiutare i nostri team a sentirsi abbastanza sicuri da pensare, innovare, essere curiosi di nuove soluzioni. Ci sta sfidando a influenzare il cambiamento.

Ecco cinque modi per essere più influenti:

1. Costruire connessioni trasformazionali.

Le connessioni che crei sono quelle che decideranno il tuo successo o fallimento. Nel nostro mondo con mancanza di tempo, dove i sogni di cambiamento sono grandi e le visioni di un futuro sono nostre, la creazione di connessioni deve riguardare il reale e il genuino, l'interazione di un gruppo selezionato di persone che lavorano a stretto contatto insieme, strategicamente creare piani per avere successo. Non si tratta di quantità, ma di pensatori affini che capiscono cosa vuoi ottenere. È qui che sono possibili connessioni trasformazionali: un gruppo selezionato di persone che fornisce un pensiero di qualità; creare nuove prospettive; spingendoti oltre di quanto potresti mai andare da solo; sostenendoti e provando grande piacere nel vederti avere successo.

2. Dirigere e abbracciare la diversità.

Dirigere - vedere il potenziale in nuove connessioni, nell'intelligenza collettiva - fa parte dell'arte dell'influenza. Comprende che lavorando insieme, creiamo opportunità, rispettando la miriade di diverse abilità degli altri, accettando il valore nei punti di vista aziendali e imprenditoriali e vedendo il valore nelle relazioni intersettoriali. Dirigere è rivolto verso l'esterno: sta guidando piuttosto che guidando; è portare a non allontanarsi da reciproche opportunità di successo.

3. Batti il ​​tuo tamburo.

Ogni scelta e azione che intraprendiamo, ogni nostra parola, ha la capacità di influenzare gli altri e le loro decisioni. Cosa significa "possedere le tue scelte" per te? Si tratta di prendere decisioni su X il giorno X o accettare la proprietà di chi sei? Possiedi le tue abilità, i tuoi difetti, i tuoi valori e i tuoi sogni? Possiedi le tue scuse e le tue vulnerabilità? Possiedi la tua vita o ti possiede? Siamo tutti individui unici messi su questa terra per brillare. Le tue opinioni sono uniche per te, la tua voce premurosa è il tuo dono e tu conta: sei parte integrante del guidare il cambiamento e influenzare gli altri.

4. Calcia compiacimento nel calcio.

Devi essere la tua competizione chiave, quindi assicurati che il tuo primo audit competitivo sia sempre con te stesso. Meglio il tuo obiettivo finale, spingiti a fare di più e ad essere migliore. Poni le domande più difficili: sei sulla strada del successo o sei bloccato a causa della critica, o forse sei tu e il tuo dubbio? Getta benzina sul tuo fuoco e illumina il cielo.

5. Parla e collabora apertamente.

La vera influenza richiede una cosa fondamentale: che tu possa parlare . Puoi influenzare di più se collabori apertamente e volentieri, con una divulgazione completa, onesta e completa. Hai la capacità di influenzare uno a uno, molti a molti, più a più: la tua squadra, i tuoi colleghi, i tuoi leader, i tuoi figli, i tuoi amici, la tua famiglia. Se non parli, non ti stai sporgendo, non sei coraggioso o stai dimostrando la volontà di avere conversazioni coraggiose e di contribuire all'esperienza collaborativa. Non stai creando lo spazio per donare agli altri le tue conoscenze, pensieri, opinioni o competenze. Non stai dando l'opportunità ad altri di ascoltare, imparare e aggiungere valore.

Una cosa è certa: il mondo si sta muovendo rapidamente. E se continui a stare fermo, allora inevitabilmente ti fermerai in modo influente. Mettiti in piedi sotto i riflettori, padroneggia la tua visione e guida, perché è qui che hai la possibilità di influenzare di più attraverso l'ispirazione, lo spostamento e la creazione di movimento intorno a te.