11 cose che le persone intelligenti non dicono

Ci sono alcune cose che semplicemente non vorresti mai dire al lavoro.

Queste frasi hanno un potere speciale: hanno una straordinaria capacità di farti sembrare cattivo anche quando le parole sono vere.

Peggio ancora, non è possibile riprenderli una volta che sono fuggiti.

Non sto parlando di scioccanti scivoloni della lingua, barzellette scolorite o falsi passi politicamente scorretti. Questi non sono gli unici modi per farti sembrare cattivo.

Spesso sono le osservazioni sottili - quelle che ci dipingono come incompetenti e non sicuri - che fanno il maggior danno.

Non importa quanto tu abbia talento o che cosa tu abbia realizzato, ci sono alcune frasi che cambiano istantaneamente il modo in cui le persone ti vedono e possono gettarti per sempre in una luce negativa. Queste frasi sono così cariche di implicazioni negative che possono minare la carriera in breve tempo.

Quanti di questi assassini di carriera hai sentito in ufficio ultimamente?

1. "Non è giusto."

Tutti sanno che la vita non è giusta. Dire che non è giusto suggerisce che pensi che la vita dovrebbe essere giusta, il che ti fa sembrare immaturo e ingenuo.

Se non vuoi farti sembrare cattivo, devi attenersi ai fatti, rimanere costruttivo e lasciare fuori la tua interpretazione. Ad esempio, potresti dire: “Ho notato che hai assegnato ad Ann quel grande progetto che speravo. Ti dispiacerebbe dirmi cosa è andato in quella decisione? Mi piacerebbe sapere perché pensavi che non fossi una buona misura, quindi posso lavorare per migliorare quelle abilità. "

2. "Questo è il modo in cui è sempre stato fatto."

Il cambiamento alimentato dalla tecnologia sta avvenendo così rapidamente che persino un processo di 6 mesi potrebbe essere superato. Dire che questo è il modo in cui è sempre stato fatto non solo ti fa sembrare pigro e resistente ai cambiamenti, ma potrebbe farti domandare al tuo capo perché non hai provato a migliorare le cose da solo. Se stai davvero facendo le cose come sono sempre state, c'è quasi sicuramente un modo migliore.

3. "Nessun problema".

Quando qualcuno ti chiede di fare qualcosa o ti ringrazia per aver fatto qualcosa, e tu non dici loro alcun problema, stai insinuando che la loro richiesta avrebbe dovuto essere un problema. Questo fa sentire le persone come se ti avessero imposto.

Invece, mostra alle persone che sei felice di fare il tuo lavoro. Di 'qualcosa come "È stato un piacere" o "Sarò felice di occuparmene." È una sottile differenza nel linguaggio, ma ha un impatto enorme sulle persone.

4. "Penso / Potrebbe essere un'idea sciocca / Farò una domanda stupida."

Queste frasi eccessivamente passive erodono all'istante la tua credibilità. Anche se segui queste frasi con una grande idea, ti suggeriscono di non avere fiducia, il che rende le persone con cui stai parlando a perdere fiducia in te.

Non essere il tuo peggior critico. Se non sei sicuro di ciò che stai dicendo, nessun altro lo sarà. E se davvero non sai qualcosa, dì: "Non ho queste informazioni in questo momento, ma lo scoprirò e ti ricontatterò."

5. "Questo richiederà solo un minuto."

Dire che qualcosa richiede solo un minuto mina le tue abilità e dà l'impressione di correre attraverso le attività. A meno che non completerai letteralmente l'attività in 60 secondi, sentiti libero di dire che non ci vorrà molto, ma non far sembrare che l'attività possa essere completata prima di quanto non possa effettivamente essere finita.

6. "Ci proverò."

Proprio come la parola pensa, prova a sembrare provvisorio e suggerisce che non hai fiducia nella tua capacità di eseguire l'attività. Assumi la piena proprietà delle tue capacità. Se ti viene chiesto di fare qualcosa, impegnati a farlo o offri un'alternativa, ma non dire che ci proverai perché sembra che non ci proverai così tanto.

7. "È pigro / incompetente / un coglione."

Non c'è vantaggio di fare un'osservazione denigratoria su un collega. Se la tua osservazione è precisa, tutti lo sanno già, quindi non è necessario segnalarlo. Se la tua osservazione non è precisa, sei colui che finisce per sembrare un coglione.

Ci saranno sempre persone maleducate o incompetenti in qualsiasi posto di lavoro e è probabile che tutti sappiano chi sono. Se non hai il potere di aiutarli a migliorare o licenziarli, allora non hai nulla da guadagnare trasmettendo la loro inettitudine. Annunciare l'incompetenza del tuo collega si presenta come un tentativo insicuro di farti apparire migliore. La tua insensibilità tornerà inevitabilmente a perseguitarti nella forma delle opinioni negative dei tuoi colleghi su di te.

8. "Non è nella mia descrizione del lavoro."

Questa frase spesso sarcastica ti fa sembrare che sei disposto a fare solo il minimo necessario per ottenere uno stipendio, il che è una brutta cosa se vuoi la sicurezza del lavoro.

Se il tuo capo ti chiede di fare qualcosa che ritieni inappropriato per la tua posizione (al contrario di moralmente o eticamente inappropriato), la mossa migliore è completare il compito con entusiasmo. Successivamente, pianifica una conversazione con il tuo capo per discutere del tuo ruolo nell'azienda e se la descrizione del tuo lavoro necessita di un aggiornamento. Questo ti assicura di non sembrare meschino. Inoltre, consente a te e al tuo capo di sviluppare una comprensione a lungo termine di ciò che dovreste e non dovreste fare.

9. "Non è colpa mia."

Non è mai una buona idea dare la colpa. Sii responsabile. Se hai avuto qualche ruolo, non importa quanto piccolo, in qualunque cosa sia andata storta, possederlo. Altrimenti, offri una spiegazione obiettiva e spassionata di ciò che è accaduto. Attenersi ai fatti e lasciare che il capo e i colleghi traggano le proprie conclusioni su chi è la colpa.

Il momento in cui inizi a puntare le dita è il momento in cui le persone iniziano a vederti come qualcuno a cui manca la responsabilità delle proprie azioni. Questo rende le persone nervose. Alcuni eviteranno di lavorare del tutto con te, altri colpiranno per primi e ti biasimeranno quando qualcosa andrà storto.