Cosa fare quando litighi con il tuo capo

Differenze creative. Incomprensioni sociali. Etichetta professionale. Sai tutti i motivi per cui le cose possono andare male tra te e il tuo capo. Da qualche parte lungo la strada, tutti finiscono dalla parte sbagliata delle cose.

Ma quando viene tracciata una linea, sai come conciliare? Queste quattro linee guida dovrebbero aiutarti a uscire dalla cuccia:

1. Comprendi una verità del Vangelo: non sei in una brutta posizione solo perché al tuo capo non piaci. Comprendi anche che il tuo orgoglio potrebbe dover essere temporaneamente inserito in un cassetto. Potresti pensare che il capo dovrebbe incontrarti a metà strada, ma probabilmente ha più opzioni di te. Molto probabilmente, dipenderà da te per migliorare la situazione.

2. Avvicinati al tuo capo e chiedi una conversazione (forse imbarazzante) su cosa puoi fare per porre rimedio alle cose. "Sii diretto al riguardo", afferma Carolyn Goerner, Ph.D, professore di management presso la Kelley School of Business dell'Università dell'Indiana. "Di ', non penso che stiamo andando molto bene, e voglio una relazione migliore con te." "Può essere sorprendente quanto siano facili le conversazioni, dice, se sei diretto e schietto.

Inoltre, come suggerisce Deborah Ancona, direttrice della facoltà del Leadership Center del MIT, potresti non conoscere la vera opinione del tuo capo su di te. "Scopri la loro storia su di te", dice, "e dimostra che hai altre abilità. Vuoi che abbiano più storie su di te. "

3. Mettere in atto alcuni passi concreti. Possono essere piccoli passi. Possono essere mesi di piccoli passi seguiti da mesi di altri piccoli passi. Ma fai piani concreti per raddrizzare la nave.

4. Fess up. A volte i manager hanno torto, ma se le cose sono davvero andate di traverso tra te e il tuo capo, probabilmente ci sono aree in cui non sei stato un angelo. "Tutto ciò che sappiamo sulla ricostruzione della fiducia dice che hai bisogno di due cose: una scusa e una spiegazione per come non accadrà più", dice Goerner.

Se entrambe le parti sottoscrivono questo piccolo contratto, i progressi non sono solo possibili, ma molto probabilmente.

Hai mai avuto una grande idea, solo per essere respinto? Scopri cosa fare quando il capo dice di no.