Altri modi per rendere felici i tuoi dipendenti
Organizzati
Un evento di una giornata per organizzare le aree di lavoro aumenta il morale e la produttività. Lorena Prime, proprietaria di Clearly Organized a Boston, afferma che puoi portare un organizzatore professionista o incaricare un dipendente organizzato.
Semplicemente rilassati
Carol Galle, presidente e CEO di Special D Events, rende la sua vita presso la sua Royal Oak, Michigan, una società di pianificazione di eventi e riunioni non corporativa praticando "atti casuali di riduzione dello stress". "Di recente, un paio di impiegati e io ci siamo seduti su il portico anteriore e pranzato su tramezzini ”, ricorda Galle. I dipendenti godono anche di un ambiente di lavoro non tradizionale. "La nostra sede è una casa vintage che offre vantaggi meravigliosi come un camino funzionante e portefinestre", afferma Galle. "Non sottovalutare il valore delle finestre che si aprono!"
Fai un giro gratuito
Quando 27 anni fa, la società di comunicazione di Norma Armon, International Contact, fu lanciata ad Oakland, in California, non c'erano ristoranti nelle vicinanze, quindi la compagnia offrì ai dipendenti pranzi salutari. Ora in una nuova sede, International Contact offre al suo personale biglietti gratuiti per il trasporto pubblico. "Supportiamo una buona gestione delle risorse del pianeta", spiega Armon. "Fornire cibo sano e mezzi pubblici è un piccolo modo di sostenere le buone abitudini".
Sii flessibile
Victoria Staten, che produce equipaggiamento per bambini "casual-luxe", ha politiche liberali in tempo reale che consentono ai tre dipendenti a tempo pieno e tre a tempo parziale di libertà per cose come fare un lungo pranzo per visitare un amico, un giorno di riposo a caso o qualche ore a metà giornata per allenarsi. "Creare un ambiente che supporti la scelta di un individuo su come lavorare e vivere la propria vita è di gran lunga il vantaggio più importante che qualsiasi azienda può offrire", afferma Staten. "I dipendenti felici vendono di più perché fanno il possibile e costano meno perché sono più produttivi".
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