Le idee dietro i libri di daniel pink

Daniel Pink è un autore di successo. Ecco come sono nati i primi quattro libri:

Free Agent Nation: The Future of Working for Yourself (Warner Books, 2001): “Ho lasciato un lavoro per uscire da solo e so che ci sono molte altre persone che lo stanno facendo. Mi sono reso conto che nessuno aveva davvero fatto nulla per aiutare le persone a capire questo enorme gruppo di persone che stavano prendendo le stesse decisioni che ho fatto. "

Le avventure di Johnny Bunko: L'ultima guida alla carriera di cui avrai mai bisogno (Riverhead Books, 2008): "Sono stato in Giappone, ho notato che i fumetti hanno un fascino universale, che sono stati prodotti per adulti con una vasta gamma di argomenti, dagli affari alla politica alla religione. Ho pensato che ciò potesse essere fatto anche negli Stati Uniti. Allo stesso tempo, mi sono reso conto che la maggior parte dei giovani stava ottenendo le informazioni sulla loro carriera online e un libro con informazioni tattiche sulla carriera non aveva più senso, ma un libro prodotto in formato fumetto con ampie informazioni strategiche potrebbe durare un po '. Ho appena sposato i due. "

Una mente completamente nuova: perché i cervelli di destra governeranno il futuro (Penguin Group, 2006): “Qui sono venute insieme diverse cose. Ho iniziato a notare che molti imprenditori davvero intelligenti che avevo incontrato avevano un background artistico, anche se si trovavano in un altro campo: consulenti di gestione che hanno studiato ceramica come studente universitario, e così via. Quando lavoravo in Free Agent Nation, ho notato che molte persone chiamavano i loro studi negli uffici anche se erano ragionieri o consulenti di gestione. Avevo anche sempre avuto un profondo fascino per l'India: in realtà ho lasciato la scuola di legge per andare in India per un po 'quando ero giovane. Ho scritto sull'outsourcing molto presto nel gioco. Tutte queste pepite si sono unite lentamente nel tempo e questo mi ha portato a chiedere: "Qual è il legame tra l'India, queste persone con una laurea in arte e questi consulenti di gestione che hanno affermato di aver lavorato in uno studio?" ”

Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us (Riverhead Books, 2009): “Questa è stata una combinazione di conoscenza un po 'della letteratura accademica e poi realizzazione di una sorta di passerella per A Whole New Mind per un nuovo progetto. Avevo incontrato così tante ricerche accademiche su quanto scarsamente funzionassero alcuni incentivi e stavo ricevendo domande dai lettori di A Whole New Mind che volevano sapere: 'Se avremo intenzione di fare più lavoro nel cervello destro, come motivare le persone? per farlo?' e rendendomi conto che non avevo una buona risposta. "

Leggi la storia completa di Daniel Pink su SUCCESS.com.

In qualità di associato Amazon, SUCCESS guadagna da acquisti idonei.