Come i nostri ruoli di genere si stanno evolvendo per il bene migliore

I nostri bambini guardano i ruoli che interpretiamo. Getty Images / PhotoAlto / Sigrid Olsson

Abbiamo imparato quale ruolo di genere da bambino osservando le interazioni familiari e la nostra comunità. Sfortunatamente, nel parco giochi, possiamo uscire dal nostro ruolo di genere definito e affrontare critiche come una ragazza è un maschiaccio o un ragazzo non dovrebbe giocare con le bambole. Recentemente, la nostra società ha cambiato la definizione dei ruoli di genere, li ha avvicinati e le persone ne parlano.

Definizione del ruolo di genere

Un ruolo di genere è un posto che si tiene in una famiglia, in una relazione o in una società nel suo complesso perché si è maschi o femmine.

La definizione del dizionario di Oxford è il ruolo o il comportamento appresi da una persona in base al loro sesso, determinato dalle norme culturali prevalenti.

Storicamente, il ruolo di genere di un uomo era il capofamiglia, guadagnando soldi per sostenere la famiglia attraverso il lavoro esterno. Il ruolo di genere di una donna era di prendersi cura della famiglia e della famiglia, fornendo supporto all'uomo.

Negli ultimi decenni, tuttavia, la domanda "Che ruolo ha un ruolo di genere?" è diventato più difficile rispondere, poiché i ruoli di genere sono sempre più vicini. Più mogli breadwinner stanno fornendo la maggior parte o tutto il reddito familiare, arricchendo così l'economia. Mentre molti padri a casa stanno dimostrando che gli uomini sono in grado di allevare e crescere i figli.

Speaking Up è più popolare

Le donne stanno facendo meno lavori di casa e assistenza all'infanzia (ancora più degli uomini) perché delegano il lavoro. Le donne capiscono che se vogliono "fare tutto" avranno bisogno di aiuto.

Quando lavoriamo tutti insieme, facendo lavori al di fuori del nostro ruolo di genere, siamo più felici a casa e ci sentiamo meno costretti. Chiedere aiuto non è più un segno di debolezza, non importa quale sia il tuo ruolo di genere.

Poi al lavoro, anche le donne parlano di più! Capiscono che se vogliono fare la differenza devono far conoscere la loro opinione.

Inoltre, se vogliono andare avanti nel loro lavoro devono essere i loro migliori difensori.

La nostra economia diventa sempre più forte

Al lavoro, il 70% delle madri negli Stati Uniti si sta mostrando al lavoro. Se vogliamo permetterci un buon stile di vita è quasi impossibile su una singola entrata. Quindi, dato che entrambi i genitori stanno lavorando, i nostri figli stanno assistendo allo stesso modo alla ricchezza della famiglia.

Parlando di ricchezza, l'obiettivo di chiudere il divario salariale sarebbe di beneficio a tutti noi. Le donne delle Nazioni Unite dicono che le donne degli Stati Uniti sono pagate "… in media 79 centesimi per ogni $ 1 che gli uomini guadagnano e identificano il divario retributivo di genere come preoccupazione primaria sul posto di lavoro". La consapevolezza di questo problema è esplosa con il messaggio che non è solo un problema femminista, è un problema di tutti.Il ruolo delle donne nella forza lavoro sta cambiando e, si spera, anche la loro retribuzione.

La famiglia sta diventando più importante

Gli uomini stanno cercando lavoro / equilibrio della vita ora più che mai. Loro mancano anche ai bambini! . La media vuole essere di più in casa ed essere presente tanto quanto le donne.

Le scuole chiedono più coinvolgimento. Chi dovrebbe partecipare a questi eventi? A volte sono entrambi i genitori che si presentano! Non sono più le attività scolastiche solo per le mamme perché il papà vuole svolgere un ruolo attivo.

A causa del cambio di cultura con più donne in lavori impegnativi, gli uomini scelgono di restare a casa. Questo cambiamento si basa sulle personalità e sui punti di forza delle persone, non sul loro genere. Quando giochiamo ai nostri punti di forza, vinciamo tutti! Quindi è importante per la società guardare oltre i ruoli di genere ed esaminare le persone coinvolte.

L'intelligenza emotiva ci influenza tutti

Con l'avvento dell'intelligenza emotiva non è più un crimine apparire sensibili o empatici. Al contrario ti rende più accessibile e un leader migliore quando sei in sintonia con le tue emozioni. Sono finiti i giorni in cui gli uomini erano padroni dure che urlavano ordini e donne che annuivano per placarli.

Avremo una migliore possibilità di una vita soddisfacente quando siamo in contatto con i nostri sentimenti. Le persone sono più focalizzate sulla ricerca del loro scopo e sulla definizione degli obiettivi.

Abbiamo scoperto che se ci sentiamo felici del nostro lavoro e della nostra vita personale lavoreremo più duramente per avere successo. Immaginalo!

Continuiamo l'evoluzione

Ci saranno sempre differenze tra uomini e donne. Festeggiamo la varietà naturale dell'esistenza umana! A causa della popolarità, non siamo così limitati da un ruolo di genere quando si tratta della nostra carriera e delle scelte familiari. Invece, siamo incoraggiati a prendere decisioni basate sui nostri punti di forza, interessi e sentimenti personali.

Quando rompiamo gli schemi dei ruoli di genere stiamo rendendo il mondo un posto migliore. Agiamo come buoni modelli di ruolo che mostrano ai nostri figli che nessuno dovrebbe essere limitato in base al loro ruolo di genere. Tutto ciò che vogliamo essere è una felice famiglia unita che è felice. Ciò richiede di rompere gli schemi dei ruoli storici di genere e stiamo facendo proprio questo.

Fonte: UN Women

Modificato da Elizabeth McGrory