Gershbein: sei un leone o un agnello su linkedin?

Tutto ciò che facciamo oggi negli affari è basato sulla nostra capacità di stabilire una serie di regole di base e operare al loro interno. Quando non riusciamo a stabilire dei limiti, ci apriamo alla confusione, all'indecisione e al dubbio di sé che possono paralizzarci. Cosa regola le tue attività su LinkedIn? I realizzatori di LinkedIn redigono un progetto per il successo e lo portano alla lettera. Aderendo a un codice etico personale e impostando limiti realistici nell'uso del sito, rimarrai in rotta per raggiungere i tuoi obiettivi.

Success Secret No. 2: Definisci le tue regole di ingaggio su LinkedIn

Il modo in cui circoliamo, connettiamo e comunichiamo su LinkedIn è una questione di preferenza personale. Queste sono le attività principali sul sito e quelle per le quali i realizzatori di LinkedIn hanno definito le loro regole di ingaggio (ROE). Hanno installato un protocollo rigoroso basato sulla loro valutazione del processo di social network, la loro tolleranza per il collegamento con quelli che non conoscono, lo stile di comunicazione e quanto agili siano nel convertire i nomi sullo schermo di un computer in preziose risorse professionali.

Quando si definisce il ROE, è necessario tenere conto dei seguenti elementi:

♦ consapevolezza di sé

I realizzatori di LinkedIn conoscono il loro posto nel loro settore e la loro posizione nella nazione di LinkedIn. Studiano costantemente cosa sta succedendo nel loro ambiente virtuale e si posizionano di conseguenza. Hanno delineato fino a che punto vogliono partecipare ai gruppi di LinkedIn. Sanno anche che le raccomandazioni di LinkedIn hanno molto peso nel personal branding. I realizzatori di LinkedIn esemplificano che LinkedIn non può essere monetizzato attraverso un quadro confuso di riferimento.

♦ Tolleranza alla connessione

Quando si tratta di social network, le persone sono come impronte digitali o fiocchi di neve: non ce ne sono due uguali. Ho concettualizzato quello che chiamo il Continuum di connessione di LinkedIn per classificare le tendenze di connessione:

Da un lato c'è il LION (LinkedIn Open Networkers). Queste persone, in sostanza, si collegheranno con chiunque abbia un battito cardiaco. Sono quelli che chiamo scorekeeper LinkedIn. Costruiscono rapidamente reti enormi, ma non fanno molti sforzi per sfruttarle. All'altra estremità ci sono i Networker chiusi. Queste persone sono intenzionali e metodiche. Hanno criteri rigorosi per costruire le loro reti e si collegheranno solo con quelli che conoscono o hanno incontrato. In genere, la maggior parte degli utenti di LinkedIn si trova nel mezzo. I realizzatori di LinkedIn conoscono il loro posto nel continuum, ma sono anche flessibili e spesso offrono agli altri il vantaggio del dubbio.

♦ Stile di comunicazione

A volte perdiamo di vista che ci sono persone reali dall'altra parte dello schermo del computer. Il modo in cui interagisci con gli altri su LinkedIn determinerà il tuo successo nel sfruttarlo. Comunicare bene e tutto va a posto. Comunicare male, raramente o per etica, e tornerà a perseguitarti. I realizzatori di LinkedIn sono comunicatori solidi e reali. Trovare la tua voce nei social network è un processo in corso. Questo argomento verrà discusso più a lungo nei prossimi post.

♦ Conosci i tuoi punti di forza e debolezza

Non tutto sulla piattaforma LinkedIn può essere adatto al tuo talento, temperamento o programma. I realizzatori di LinkedIn non perdono tempo o sforzi su ciò che percepiscono come superfluo. Sono fiduciosi nell'immagine che proiettano nei loro profili LinkedIn e sanno cosa possono e non possono fare sul sito. Riconoscono le immense capacità di ricerca di LinkedIn, il suo valore come strumento di marketing e il potenziale nel catalizzare i rapporti commerciali.

Indipendentemente da come definisci le tue regole personali di ingaggio su LinkedIn, tutto ciò che fai su LinkedIn deve affrontare le migliori pratiche. Pensa alle tue attività come strategie individuali che contribuiscono all'obiettivo desiderato e muoviti in quella direzione. Il social network non è una scienza esatta; è prova ed errore. Quando qualcosa non funziona, il cambiamento è positivo o, almeno, vale la pena provare.

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