I leader sono nati?

Vi siete mai chiesti da dove provenga davvero la leadership o in che modo alcune persone raggiungono la cima? Ti occupi quel ruolo a causa del duro lavoro o la tua promozione alla direzione è dovuta a qualcosa di più grande di quello, qualcosa che non è sotto il tuo controllo?

La ricerca pubblicata di recente su The Leadership Quarterly collega la composizione genetica di gemelli identici e fraterni con ruoli di leadership che hanno da adulti. Dopo aver analizzato campioni di DNA e informazioni su lavori e relazioni, scienziati britannici e americani hanno scoperto che circa un quarto dei gemelli che hanno riferito di avere ruoli di supervisione sul posto di lavoro condividono lo stesso componente genetico (genotipo rs4950).

Questo è il primo studio che ha etichettato un genotipo specifico come collegato alla leadership e dotato della capacità innata di raggiungere una posizione di leadership. I ricercatori ipotizzano che le persone potrebbero ereditare caratteristiche di leadership come l'estroversione, la risoluzione dei problemi e la tendenza a trascorrere più tempo a scuola. È un tipo di personalità e unità, legata al genotipo rs4950 (il gene della leadership), che mette le persone ai vertici - ovviamente, oltre all'ovvia acquisizione di abilità ed esperienza necessarie per avere successo. A sinistra senza risposta - per ora - è il ruolo che l'ambiente gioca nello sviluppo dei leader, che potrebbe essere significativo. In ogni caso, la prossima volta che motiverai con successo gli altri nella tua squadra, potresti ringraziare papà o mamma per quei geni di prim'ordine che ti hanno trasmesso così bene.