5 passaggi per coinvolgere gli altri nelle tue idee

Le persone mi chiedono sempre: qual è il prossimo passo? Hanno una grande idea, causa o problema di cui sono stati informati, ma non sono sicuri di cosa fare dopo. Bene, se vuoi avviare un'attività, creare un nuovo club del libro o cambiare il modo in cui la tua squadra lavora insieme, non puoi farcela da sola. Qualsiasi cambiamento, o ciò che chiamo onda, attira l'interesse degli altri.

Ecco alcuni suggerimenti rapidi per assicurarti di suscitare interesse da parte degli altri nei tuoi piani e idee.

1. Ricorda "Cosa c'è dentro per noi?" - non solo "Cosa c'è dentro per me?"

Le persone salgono a bordo quando possono vedere un "perché" più ampio: l'impatto più ampio sul tuo team, sulla tua comunità o organizzazione. La condivisione dell'obiettivo finanziario non è sufficiente. Prima di tutto, assicurati di sapere il perché più grande e poi condividilo spesso. E ti terrà motivato.

The Gem è nato come uno dei primi juice bar a Dallas. Da allora è cresciuto fino a includere molto di più. È iniziato quando una delle loro fondatrici, Leslie Needleman, ha usato un'alimentazione sana per curare e guarire dal cancro al seno. Il loro "perché" è sempre stato quello di essere sani e, di conseguenza, condividono più del succo. Offrono consulenza nutrizionale, lezioni e informazioni. Il loro scopo si basa su "cosa c'è dentro per noi", non solo "cosa c'è dentro per me".

2. Trova i tuoi partner idea.

Nella mia ricerca su coloro che iniziano cambiamenti, grandi e piccoli, ho appreso che le prime scintille dell'idea di solito iniziavano sul retro di un tovagliolo, in un taxi o davanti a un bicchiere di vino. Quelle discussioni importanti possono aiutare la tua idea a prendere forma e anche a capire come gli altri la vedono. Questi primi partner di idee saranno anche così importanti nella diffusione della parola.

Nello scrivere il mio nuovo libro, ho fatto affidamento su diversi partner di idee e ho imparato dove avevo i blocchi, cosa non era chiaro e anche imparato. La mia amica Kristi Erickson è stata importante per me ed è venuta con una nuova prospettiva che aiuta molto quando hai lavorato sul tuo cambiamento per molto tempo. Questi stessi partner idea sono stati per me sostenitori meravigliosi quando il libro è diventato realtà.

3. Pensa in piccolo e di dimensioni ridotte.

Siamo persone impegnate! La nostra capacità di attenzione è ora di circa sette secondi e circa il 30% in meno rispetto a dieci anni fa. Siamo collegati a più dispositivi e il multitasking è diventato una forma d'arte. Ciò significa che devi attirare rapidamente l'attenzione degli altri.

Non mirare a tutto in una volta. Molti dei produttori di onde citati nel mio libro, Make Waves: Be the One to Start Change at Work and in Life, non hanno chiesto tutto in una volta. Erano incrementalisti.

Julie Porter, di Front Porch Marketing, alcuni anni fa ha chiesto alla sua stretta rete di cenare per fare brainstorming sul lancio della sua nuova attività. Non ha chiesto troppo, vieni a cena e condividi idee. Dopo una divertente notte di conversazione, siamo partiti tutti pensando: come possiamo aiutarla a far iniziare la sua attività? Ma all'inizio non ci ha chiesto molto.

4. Diventa retrò e fai affidamento sulle conversazioni.

Comuniciamo così tanto attraverso la tecnologia che è la norma in questi giorni. È veloce, efficiente e abbiamo diversi dispositivi che lo rendono facile.

Tuttavia, quando riceviamo un'e-mail che include altre 30 persone o vediamo un post che richiede idee o suggerimenti, spesso assumiamo che qualcun altro risponda e vada avanti. Contrastalo con quando ricevi una chiamata o fai una conversazione personale con qualcuno che chiede le tue idee e la tua partecipazione. È diverso. Hai molte più probabilità di impegnarti. E dimostra che la tua partecipazione è importante.

5. Ottieni alcuni punti sul tabellone.

Lo slancio rapido può aiutare la tua nuova idea a decollare. Questo è molto più di un buon ronzio. Sii strategico sul tipo di slancio che ti aiuterà.

Se guardi lo show di successo della ABC Shark Tank, sai che se vuoi investitori, hai bisogno di una comprovata storia delle vendite e di un impegno per le vendite future. Se hai un'idea per provare una nuova tecnologia sul lavoro, il coinvolgimento e il supporto di un esperto o influencer chiave potrebbe essere il tuo stimolatore. Conoscere lo stimolo che si adatta alle tue necessità e situazione e che ti spingerà in avanti verso il tuo obiettivo più grande.

( Bonus : di recente ho parlato con il collaboratore di SUCCESS e il teleclass di Tory Johnson, CEO di Spark & ​​Hustle, per discutere di questi stessi passi su come iniziare il cambiamento. Se vuoi davvero fare la differenza, ascoltalo.)

Fai onde. Inizia il cambiamento o chiama a cui non puoi smettere di pensare e fai un'azione oggi. Tuttavia, ricorda che le onde si accumulano attraverso l'interesse degli altri una per una. Non puoi farlo da solo.