Stabilisci obiettivi e scatena qualcosa di speciale nella tua relazione

Diventa reale, con il tuo coniuge. Secondo Phillip C. McGraw, alias Dr. Phil, quella cosa dello “spirito libero” probabilmente non funziona. Invece, è tempo di mettere la gestione degli obiettivi a lavorare a casa. McGraw afferma di creare un piano obiettivo per rafforzare la tua relazione, le coppie dovrebbero valutare ciò che è già buono nella loro relazione e affrontare ciò che non lo è. Una relazione felice e di successo riguarda il parlare di decisioni e idee e di salire sullo stesso treno verso un futuro condiviso con obiettivi e aspettative condivisi. Devi imparare a valutare i bisogni e i desideri degli altri, così come la tua connessione in coppia.

Nel suo classico del 2001, Relationship Rescue: una strategia in sette passaggi per riconnettersi con il proprio partner, il dott. Phil discute su ciò che definisce i valori delle relazioni personali. Eccone tre:

1. Possiedi la tua relazione: “Possedere la tua relazione significa che accetti la responsabilità di creare la tua esperienza. Sei l'architetto dei tuoi pensieri. Scegli gli atteggiamenti che porti nella relazione … E scegli come agire e come reagisci al tuo partner nella relazione. "

2. Accetta il tuo partner: "La necessità di accettazione è così profonda che mi azzarderei a dire che la maggior parte, se non tutte, le questioni che causano conflitti in una relazione alla fine ricadono su uno o entrambi i partner che si sentono rifiutati e, a loro volta, voler sentirsi accettato. "

3. Promuovi l'autostima del tuo partner: “Ora, devi decidere di interagire con il tuo partner in modo da proteggere o migliorare la sua autostima. Si tratta di portare lo spirito di accettazione in un'azione affermativa e interattiva. "

Puoi collegare quanto sopra anche al mondo degli affari. Accetta la responsabilità per le tue prestazioni aziendali e d'ufficio. Incoraggiare un'atmosfera positiva dell'ufficio in cui i dipendenti si sentono apprezzati e accettati. Promuovere l'impegno positivo e ispirare i dipendenti a eccellere nelle loro capacità.

Per riassumere, i valori condivisi e gli obiettivi condivisi ti spingeranno verso il successo, nelle relazioni e negli affari.

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