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Di 'queste 14 cose per farti licenziare

Sommario:

Anonim

I lavoratori umani vengono licenziati per molte ragioni: sono cronicamente inefficaci, hanno un odore strano, scrivono memo di ufficio che fuoriescono e diventano catastrofi PR virali per una settimana (ipoteticamente). Ma anche se non si può dire cosa ti farà definitivamente licenziare, ci sono alcune cose che puoi dire per accelerare il processo o almeno rendere più facile per i manager pensare al tuo nome durante il prossimo round di tagli al budget. Ecco alcune di queste cose e come puoi aggirarle:

1. "Non c'è nient'altro che io possa fare."

Una bandiera bianca zoppa che è essenzialmente la stessa di dire: "Mi sono allontanato e ho lasciato che Jerry e il suo team lo gestissero per me." A meno che non ti trovi bloccato e solo su una roccia vulcanica bruciata nel Sud Pacifico, probabilmente c'è qualcuno che puoi chiamata.

Cosa dire invece: "Stiamo esaurendo le opzioni, ma lasciami provare alcune idee a lungo termine".

2. "Questo non è giusto!"

Quando avevo 5 anni, mio ​​cugino mi visitò e mi accompagnò all'asilo. Ovviamente non puoi parlare all'asilo, quindi quando mio cugino si sporse per dirmi qualcosa, sussurrai di nuovo che stava per finire nei guai. L'insegnante ha smesso di leggere, mi ha lanciato un'occhiataccia e mi ha detto che ero un nebuloso "Parlatore". Più o meno quando ho imparato che la vita non è giusta, il lavoro non è giusto, il baseball non è giusto, il destino non è giusto e gli affari non sono giusti. E a volte, indipendentemente dalle circostanze ingiuste, si finisce comunque per perdere i petardi.

Cosa dire invece: diverse parole di maledizione disattivate emesse direttamente nella manica prima di capire un piano B.

3. "Vorrei che X, Y e Z accadessero in modo da poter …"

Giusto? Vorrei aver sviluppato le capacità di fielding necessarie per diventare il secondo base di partenza per i Chicago Cubs nel 1992, ma dal momento che questo deve ancora accadere (anche se sto sperando che abbiano una possibilità a lungo termine su un 41enne che non è molto bravo a baseball), sono praticamente bloccato a gestire la realtà di fronte alla mia faccia.

Cosa dire invece: "Sarebbe bello se X accadesse, ma ecco cosa stiamo guardando." (Inoltre, "Go Cubs.")

4. "Nel mio ultimo lavoro, l'abbiamo fatto così."

Grande! Nel mio ultimo lavoro, il CEO indossava abiti giallo banana, teneva deliziose riunioni di quattro ore e raccontava aneddoti stranamente lunghi sulla Norvegia. Fortunatamente, non lavoro più lì, quindi niente di tutto ciò conta.

Cosa dire invece: se appropriato, porta sul tavolo tutte le idee / politiche valide nel tuo lavoro attuale. Sono fantastici. Far sembrare che ti stia leccando il passato giallo banana è meno.

5. "Ci arrivo, ma non è una priorità in questo momento."

Non c'è niente che alla gente piaccia di più che sentire che non sono importanti per la persona con cui stanno parlando. (Chipotle guy: "Certo, farò il tuo burrito, quando lo battezzerò davvero degno della mia cura e attenzione.")

Cosa dire invece: è facile, basta tralasciare la seconda parte di quella frase. Raggiunge lo stesso effetto, senza un inutile pugno psicologico.

6. "Questa paga è così schifosa qui!"

Uff, lo so, vero? Se solo tu, non lo so, ti fossi accordato su uno stipendio / tasso quando hai accettato il lavoro. Ciò avrebbe reso la scala delle retribuzioni pateticamente limitata molto meno di una sorpresa.

Cosa dire invece: "Dovrei negoziare un salario iniziale più elevato per il mio prossimo lavoro".

7. "Non vengo pagato abbastanza per questo!"

Probabilmente no! Purtroppo, la Terra è praticamente ricoperta da persone che svolgono tutti i tipi di lavori difficili e impegnativi per nessun posto vicino a ciò che dovrebbero essere pagati per loro, e mi fermerò mentre l'intera professione di insegnante solleva la sua mano collettiva - grande, grazie. Inoltre, a nessuno piace piagnucolare.

Cosa dire invece: "Un giorno, sarò pagato abbastanza per questo."

8. "Sono annoiato."

Interessante! C'è una vasta selezione di libri capitolari e riviste in evidenza nell'angolo, e speriamo che li troverai un modo utile per passare il tempo mentre altre persone trovano modi per essere utili.

Cosa dire invece: onestamente, praticamente qualsiasi cosa.

9. "Ci proverò."

Dai, non hai mai visto The Empire Strikes Back ?

Cosa dire invece: "Lo farò".

10. “Non sono molto occupato; posso partire presto oggi? ”

Senti, lo scrivo in un ufficio a casa in Indiana e voglio licenziarti. Ammettere che non sei molto impegnato è come dire al tuo manager che va bene metterti in panchina perché la tua media in battuta è comunque spazzatura.

Cosa dire invece: "Il mio programma è piuttosto leggero oggi: ti dispiace se parto presto e ho in programma di recuperare le ore in cui le cose saranno impegnate domani / la prossima settimana / quando?"

11. "Questo non è nella descrizione del mio lavoro."

Grande! La descrizione del tuo lavoro è stata scritta tre anni fa in una raffica di attività HR di nuova assunzione. Inoltre, lo sviluppo di una serie di competenze diverse nella giusta circostanza è generalmente accettato come un positivo molto elevato.

Cosa dire invece: "OK, questo genere di cose fa schifo, ma forse ripagherà."

12. “Ugh, lo odio qui. Sono assolutamente alla ricerca di un nuovo lavoro. "

Fantastico, e mentre tutti promettiamo di darti tutte le attenzioni necessarie, puoi effettivamente cercare un nuovo lavoro in privato, spesso raggiungendo i contatti e / o acquistando il tuo curriculum nei confini di benvenuto della tua casa. Nel frattempo, potrebbe essere bello tacere al riguardo, per evitare che ciò che le organizzazioni delle risorse umane chiamano "loro ti licenziano prima".

Cosa dire invece: non molto.

13. "Mi dispiace, ho una domanda …"

Cose di cui scusarsi per il lavoro: consegnare uno zaino pieno di promemoria interni ai concorrenti, bussare allo scambiatore di calore dell'acqua su tutto Jerry, accendere accidentalmente la sala per le feste in fiamme, twittare dal conto dell'azienda anziché da quello personale. Cose da non scusarsi: fare una domanda sul lavoro durante una riunione. Questa è dura e la combatto quotidianamente, ma le scuse sono solo per ciò che lo merita.

Cosa dire invece: a meno che tu non abbia rilasciato accidentalmente una gabbia di rane toro in una riunione di gruppo, lascia fuori il mi dispiace. Probabilmente non sarai licenziato per questo, ma sembrerai significativamente meno ambizioso.

14. "Voglio toccare la base di come faremo un tuffo nelle metriche delle nostre competenze chiave".

Ok, rivelazione completa, probabilmente non verrai licenziato per aver fatto ricorso a una cascata senza speranza di immondizia di parole, ma è ancora un sacco di suono che significa nulla e saremmo meglio serviti per usare l'inglese vero e proprio.

Cosa dire invece: "Come va, Jim?"