Giovanni c. maxwell: invece di lamentarti, ricorda queste 10 cose

Una linea di demarcazione debole ma riconoscibile separa i realizzatori dai sognatori. Cosa fa la differenza?

Atteggiamento. I realizzatori hanno un atteggiamento can-do che li distingue dai semplici sognatori. I realizzatori sono esauriti per il successo, indipendentemente dagli ostacoli, e sono disposti a sforzarsi e pagare il prezzo del successo.

Ecco 10 suggerimenti per rivelare il tuo atteggiamento da fare:

1. Nega la tua impotenza.

Le persone capaci possono perseguire aggressivamente soluzioni e, nel processo, scoprire soluzioni creative che altri non provano nemmeno a trovare. Piuttosto che sguazzare nell'impotenza, i leader del can-do cercano diligentemente di superare gli ostacoli davanti a loro.

2. Prendi il toro per le corna.

Le persone agili sono senza paura. Vanno direttamente alla fonte della loro soluzione. Il loro stesso sforzo attira l'attenzione mentre affrontano un problema a terra con opportunità. Non aspettano; iniziano.

3. Immettere la zona non lamentosa.

Le persone abili si astengono dal lamentarsi. Riconoscono la sua inutilità e proteggono le loro menti e le loro bocche dall'indulgere in questa attività che fa perdere tempo.

4. Indossa un altro paio di scarpe.

Le persone capaci possono entrare in empatia con gli altri. Tentano di vedere qualsiasi situazione dal punto di vista dell'altra persona al fine di prendere le migliori decisioni.

5. Nutri la tua passione.

Le persone capaci sono immuni al burnout. Amano quello che fanno perché hanno imparato ad alimentare il fuoco che li fa muovere. Il premio non viene assegnato alla persona più intelligente, né alla persona con vantaggi in termini di risorse e posizione, ma alla persona con passione.

6. Cammina per il secondo miglio.

Le persone capaci possono superare le aspettative. Mentre altri si accontentano di una soluzione accettabile, non sono soddisfatti fino a quando non hanno raggiunto l'immaginazione. Stabiliscono aspettative per se stesse superiori a quanto è dettato dalle persone o dalle situazioni che li circondano.

7. Smetti di stufare e inizia a fare.

Le persone capaci possono agire. Mentre gli altri sono paralizzati dalla preoccupazione, dalla paura e dall'ansia, hanno la forza di avanzare. Il momento perfetto in cui tutto è sicuro e garantito potrebbe non arrivare mai, quindi perché aspettarlo?

8. Vai con il flusso.

Le persone capaci possono adattarsi al cambiamento. Non vengono sorpresi da una curva inaspettata sulla strada. Accettano la transizione con una prospettiva ottimistica.

9. Seguire fino alla fine.

Le persone capaci non solo iniziano, ma finiscono. Sono auto-iniziatori con la capacità di concludere l'affare.

10. Aspettati un ritorno a seguito del tuo impegno.

Se prendi un impegno totale con un'attitudine can-do, aspettati un ritorno. L'impegno appassionato è contagioso e le risorse seguono la risoluzione. I leader impegnati raccoglieranno ricompense e troveranno porte aperte mentre gli altri sono attratti dall'eccitazione e dall'energia che emana da loro.