Giovanni c. maxwell: 5 qualità di persone che usano il tempo con saggezza

Il tempo è prezioso.

Chiedi all'allenatore la cui squadra è dietro negli ultimi secondi di una partita. Chiedere al controllore del traffico aereo incaricato di programmare i decolli e gli atterraggi in un grande aeroporto. Chiedi al giornalista che ha appena ricevuto una storia di rottura dal filo AP. Chiedi al malato di cancro che ha appena imparato che gli restano solo due mesi da vivere.

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La gestione del tempo è un ossimoro. Il tempo è al di fuori del nostro controllo e l'orologio continua a scandire indipendentemente da come conduciamo la nostra vita. La gestione delle priorità è la risposta per massimizzare il tempo che abbiamo. I nostri giorni sono valigie identiche, tutte delle stesse dimensioni, ma alcune possono contenere più di altre. Nessuno ha una capacità magica di guadagnare tempo, ma se le nostre vite hanno una direzione, possiamo sfruttare al massimo i momenti che ci sono stati dati.

La gestione del tempo è forse la più grande responsabilità di un leader. Nelle parole di Peter Drucker, "Nient'altro distingue i dirigenti efficaci tanto quanto la loro tenera cura amorevole del tempo".

Come possiamo massimizzare i preziosi minuti che ci vengono dati ogni giorno? Impara ed emula le cinque caratteristiche delle persone che usano il tempo con saggezza:

1. Sono propositivi.

Le persone che usano il tempo lo impiegano saggiamente in attività che promuovono il loro scopo generale nella vita. Incanalando costantemente tempo ed energia verso uno scopo generale, le persone possono realizzare appieno il loro potenziale.

Non possiamo raggiungere le massime prestazioni senza uno scopo massimo. Lo scopo ravviva tutto ciò che facciamo. In effetti, credo che i due più grandi giorni nella vita di una persona siano il giorno in cui sono nati e il giorno in cui scoprono il perché. Scoprire lo scopo aiuta a raffinare la passione, focalizzare gli sforzi e affinare gli impegni. Il risultato cumulativo è quello di amplificare i risultati.

2. Sono impegnati nei valori.

Le persone che usano il tempo correttamente sottolineano i loro valori con il tempo che trascorrono. Agendo secondo le loro credenze, trovano appagamento. La mancata identificazione dei valori porta a un'esistenza senza timone in cui le persone scivolano nella vita, incerte su ciò che tengono a loro. La chiarezza dei valori è come un faro di luce, che guida la strada attraverso i colpi di scena della vita.

Se estesi a un'organizzazione, i valori ispirano un senso di scopo più ampio. Rendono il lavoro utile. In un'organizzazione, se la visione è la testa e la missione è il cuore, allora i valori sono l'anima. I valori conferiscono significato alle operazioni quotidiane e alle transazioni.

3. Sono in sintonia con i loro punti di forza.

Le persone che usano il tempo giocano correttamente ai loro punti di forza. In tal modo, sono più efficaci. Le persone non pagano in media. Se il tuo livello di abilità è due, non perdere tempo sostanziale cercando di migliorare perché probabilmente non crescerai mai oltre il quattro. Tuttavia, se sei un sette in un'area, affina quell'abilità, perché quando diventi un nove, hai raggiunto un raro livello di competenza.

Come dice Jim Sundberg, “Scopri la tua unicità; quindi disciplina te stesso per svilupparlo. ”Sei benedetto con un insieme unico di abilità e talenti. Trovali, perfezionali e lascia che ti portino verso il successo.

4. Sono elettori di felicità.

Le persone che usano il tempo nel modo giusto scelgono la felicità dando la priorità alle relazioni e alla ricreazione. Mentre scegliere la felicità può sembrare semplice e ovvio, troppe persone stanno provando a mettersi alla prova e a convalidare il loro valore. Queste persone inseguono il potere e il prestigio, e lungo la strada le loro amicizie appassiscono, la loro famiglia viene ignorata e saltano le vacanze dopo le vacanze. Alla fine, qualsiasi successo che guadagnano è un risultato vuoto e solitario.

La famiglia e le amicizie sono due dei maggiori facilitatori della felicità. Dare la priorità al tempo di coltivare le relazioni è il segno distintivo di un leader sano. Allo stesso modo, programmare il tempo libero combatte lo stress e ci permette di divertirci con gli hobby che ci danno gioia. Alla fine, la felicità è un lavoro interiore. Siamo saggi per circondarci di famiglia, amici e divertimento, ma alla fine determiniamo la nostra risposta interna alle persone e alle circostanze della nostra vita.

5. Sono equipper.

Le persone che usano il tempo equipaggiano correttamente gli altri per aumentare la produttività. Comprendono i limiti del raggiungimento individuale e costruiscono squadre per espandere il loro impatto. Sviluppando un circolo interno di leader e investendo in essi, i saggi utenti del tempo moltiplicano la loro influenza.

Gli equipaggi riconoscono che le eredità sono esercitate dalle persone, non dai trofei. Si riversano nella vita degli altri e osservano l'effetto a catena della loro leadership diffondersi attraverso coloro a cui hanno insegnato e seguito. Gli equipper cercano un significato a lungo termine, il che li induce ad avere un interesse acquisito nel successo dei loro successori.

Per quanto vorremmo, non riusciamo a trovare più tempo: è una risorsa limitata e in costante diminuzione. Ma possiamo imparare a passare saggiamente il tempo.