John addison: per vedere il meglio degli altri, vedere il meglio di te stesso

Quando crescevo, facevamo ancora scambi di regali di Natale a scuola. Invece di lasciarci scegliere per chi abbiamo portato un regalo, siamo stati accoppiati estraendo il nome di un compagno di classe da un cappello. Un anno, quando avevo circa 6 o 7 anni, ero in coppia con un ragazzo di nome Gordon. Anche a quell'età, eravamo tutti consapevoli che la famiglia di Gordon non aveva molti soldi, e quando mi diede il piccolo dono apparentemente poco impressionante del nostro scambio di regali, un gruppo di miei compagni di classe iniziò a prenderlo in giro. Odio ammetterlo, ma mi sono unito a loro.

Quando sono tornato a casa da scuola quel giorno, ho mostrato a mia madre il regalo e le ho detto cosa è successo. Mi spiegò che l'attuale Gordon mi aveva dato era probabilmente molto più costoso da acquistare per la sua famiglia di quello che gli avevo dato era stato per il mio. Mi sentivo orribile che qualcosa che avevo detto avesse più che probabilmente fatto del male a qualcuno e non potevo vivere con me stesso.

Il giorno successivo a scuola, ho trovato Gordon e l'ho ringraziato per il presente e gli ho detto che mi piaceva molto. Non perché mia madre mi ha detto che avrei dovuto (non l'ha fatto), ma perché sapevo nel mio cuore che era la cosa giusta da fare.

È uno di quei ricordi che punge ancora un po 'tutti questi anni dopo, perché ero così deluso dal modo in cui ho recitato. Vedi, mia mamma è stata l'esempio migliore in assoluto di qualcuno che riusciva sempre a trovare del buono nelle persone e ha lavorato per costruire tutti quelli con cui è venuta in contatto. Le sue scarpe erano grandi da riempire, quindi quando non riuscii a emularla, ero ancora più dura con me stessa, non perché la deludessi, ma perché mi deludevo.

Trascorro molto tempo a parlare di come le cose più importanti che un leader possa fare è cercare il bene negli altri e far luce sulla loro gente. Ma la leadership inizia con il guidare te stesso . L'unico modo per farlo davvero è prendere il tempo per cercare il bene in te stesso e accettarti così come sei: difetti e tutto il resto.

Non c'è nessuno di noi che sia perfetto e tutti abbiamo le nostre parti scure e contorte nel profondo. Abbiamo tutti fatto cose di cui non siamo orgogliosi e tutti abbiamo fatto del male alle persone - a volte involontariamente e talvolta assolutamente di proposito per dispetto, rabbia o gelosia. Succede perché è quello che fanno gli umani. Devi fare una scelta consapevole per non essere così impantanato in tutte le parti brutte che iniziano a controllare chi sei nel mondo. Scegli, invece, di essere una persona d'onore e di carattere. Riconosci che quelle parti di te esistono e quindi lavorano duramente per superare i limiti che creano per te. E quando sbagli, come tutti noi, non ti picchiare.

È molto più facile dirlo che farlo poiché tendiamo ad essere i nostri peggiori critici. Ma succede qualcosa di straordinario quando puoi iniziare ad accettare tutte le parti di te stesso e realizzare veramente che hai del bene dentro di te: sei in grado di trovare il bene nelle altre persone - anche le persone che sei abbastanza sicuro non hanno qualità redentrici. Questa è una delle qualità più importanti che un grande leader possa avere.

Facciamo tutti cose stupide. Siamo tutti incasinati. Quello che ho fatto a Gordon quel giorno così tanti anni fa è un ottimo esempio di entrambi e sicuramente non sono orgoglioso di come ho agito. Ma so di non essere ancora il bambino che ha seguito la folla e ferito qualcuno a causa delle mie azioni. Ho imparato una lezione quel giorno e ogni altro giorno faccio cose stupide. Faremo un milione di errori in più e sai cosa? Va bene. Significa che viviamo, impariamo e miglioriamo un po 'ogni giorno.

Il nostro senso di autostima è fondamentale per raggiungere e sostenere il successo. Quindi non trascurarlo. Leggi "Il business dell'autostima" per scoprire come trovare il tuo vero valore.