Gary vee: come dire al tuo capo che ha torto

Odi il tuo capo? Sei abbastanza sicuro che stiano rovinando le cose, ma nessuno vuole dire niente perché, beh, sono il capo, giusto? Tranne che mentre la situazione avanza, dare feedback al tuo capo sembra sempre più la cosa giusta da fare. Quindi, come fai a dire al tuo capo che si sbagliano senza compromettere la tua posizione o sembrare un coglione?

Il primo passo dovrebbe essere davvero questo: controlla ancora e ancora che sei sicuro che siano sbagliati. Dare feedback al tuo capo è una cosa; chiamarlo in modo errato è qualcosa di totalmente diverso. Non vuoi davvero essere sorpreso a sembrare un idiota in questo tipo di situazione. Ciò può ritorcersi contro.

Alla fine, ci credo davvero: se hai un buon capo, apprezzeranno il feedback sulle prestazioni e ti ascolteranno.

Se il tuo capo è bravo a essere il capo, riceverà il tuo feedback e ascolterà davvero quello che hai da dire. Periodo. Una parte enorme dell'essere il capo riguarda l'apprendimento di essere un ascoltatore migliore di chi parla. Aiutate il team prestando attenzione a ciò che sta accadendo in ogni momento. Cosa ci vuole? Ascoltando.

La chiave per il feedback sulle prestazioni è il rispetto rispettoso delle cose con cui non sei d'accordo. Se segui questa strada, è una situazione vantaggiosa per tutti. Pensaci: se dai queste informazioni al capo, e il capo è d'accordo con te, hai vinto punti e, si spera, la situazione verrà affrontata. Se non lo fanno e mancano completamente di rispetto al tuo feedback, allora ora sai per quale tipo di persona stai lavorando.

Quindi, con questi due punti su come parlare con il tuo capo in considerazione, per me non c'è rischio di dare feedback al tuo capo. Fintanto che mantieni la calma e sei diplomatico riguardo alla situazione, i due risultati che abbiamo delineato sopra possono solo finire bene.

Se stai mettendo il tuo futuro nella guida di un individuo, non vuoi che quella persona rispetti il ​​feedback? O imparando dai loro errori? Questa potrebbe essere la domanda che determina se sei nel posto giusto.

Quindi, se hai qualcosa da dire, non trattenerti. Sii rispettoso e affrontalo da un terreno tranquillo. Ma non restare in giro se non ti prendono sul serio. Non vale la pena.