Ep. 74: strategie per le donne per governare il posto di lavoro

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Questa settimana seguiamo il nostro episodio di "Arte della virilità" con un tocco di potere femminile. Shelby chiacchiera con Shelley Zalis, fondatrice di Girl's Lounge, su qualcosa chiamato FQ, il quoziente femminile. E diamo uno sguardo alla parità di genere e alla necessità o meno delle donne di agire più come un uomo per avere successo sul lavoro.

Asporto:

• Zalis condivide alcuni suggerimenti per le donne che vogliono presentarsi ed essere ascoltate durante le loro riunioni:
  • Quando hai qualcosa da dire, dillo. Cinque minuti dopo potrebbe essere troppo tardi.
  • Quando la tua voce interiore abbatte un'idea, trova comunque la forza di condividerla.
  • Non preoccuparti di diventare il più prepotente ― pensalo come se stessi affermando.
  • Sostieni anche le idee di altre donne.
• Inoltre, parla del potere dell'uguaglianza in un modo unico: “L' uguaglianza non è solo una questione sociale, è una questione economica…. Quando crei l'uguaglianza sul posto di lavoro, possiamo portare oltre 2 trilioni di dollari in più di entrate al PIL. E le donne sono oggi l'80% degli acquirenti. Quindi se le donne fanno soldi, l'economia volerà ”.

Citazione preferita di questo episodio:

“Parliamo di diversità che fa bene agli affari, quindi perché stiamo andando indietro? Perché l'uguaglianza sta andando indietro nelle aziende se la diversità fa bene agli affari? Le donne portano in tavola creatività, innovazione, spirito collaborativo, cura, empatia. E quelli sono ingredienti davvero necessari. "

- Shelley Zalis

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