Puoi Dedurre le tue spese di spostamento?

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L'Internal Revenue Service (IRS) ha regole molto rigide su chi può richiedere il rimborso delle spese di rimborso. Di seguito è riportato un riepilogo e una versione semplificata della Pubblicazione 521 pubblicata dall'IRS.

Secondo l'IRS, è possibile detrarre le spese di trasloco se si soddisfano questi tre requisiti:

1. La tua mossa è strettamente correlata all'inizio del lavoro.
2. Si incontra il test della distanza.
3. Si incontra la prova del tempo.

Correlati all'inizio del lavoro

La tua mossa deve essere strettamente correlata, sia nel tempo che sul posto, all'inizio del lavoro nella tua nuova posizione di lavoro.

Strettamente correlato nel tempo significa che lo spostamento è avvenuto entro un anno dalla data in cui hai iniziato a lavorare nella nuova posizione. Non è necessario che ti impegni a lavorare prima di trasferirti in una nuova posizione, a patto che tu vada a lavorare.

Se non ti muovi entro un anno dalla data in cui hai iniziato a lavorare; normalmente non è possibile detrarre le spese di trasloco a meno che non vi sia un valido motivo per cui non ti sei trasferito entro i 12 mesi.

Ad esempio, se ti è stato offerto un lavoro a Syracuse, la tua famiglia è rimasta a Seattle così tua figlia potrebbe finire la scuola superiore e non hai spostato la tua famiglia fino a 16 mesi dopo aver iniziato il tuo nuovo lavoro, puoi richiedere spese di trasloco. Molto vicino al posto significa che la distanza dalla tua nuova casa al tuo nuovo lavoro è inferiore alla distanza dalla tua vecchia casa al tuo vecchio lavoro. Se questo non è vero, potresti comunque essere in grado di detrarre le spese di trasloco se vivere nella tua nuova casa è una condizione del tuo nuovo lavoro o se trascorrerai meno tempo o denaro dalla tua nuova casa al nuovo lavoro.

La casa è definita come residenza principale e può essere una casa, un appartamento, un condominio, una casa galleggiante, un rimorchio o un'abitazione simile. Non include altre case di proprietà o tenute da te o membri della tua famiglia, o una casa stagionale, come una casetta estiva.

Test distanza

La tua mossa soddisferà il test della distanza se il tuo nuovo posto di lavoro si trova ad almeno 50 miglia più lontano dalla tua vecchia casa rispetto a quello che il tuo vecchio posto di lavoro era della tua vecchia casa.

Ad esempio, se la tua vecchia posizione di lavoro era a 3 miglia dalla tua vecchia casa, la tua nuova posizione di lavoro deve essere di almeno 53 miglia dalla tua vecchia casa.

Si noti che quando si calcolano le distanze, assicurarsi di utilizzare il percorso più breve.

1. Immettere il numero di miglia dalla vecchia casa alla nuova posizione di lavoro.
2. Inserire il numero di miglia dalla vecchia casa alla vecchia posizione di lavoro.
3. Sottrai n. 2 dal n. 1.

La tua risposta è almeno 50? Se la risposta è sì, si incontra questo test; se la risposta è no, non è possibile detrarre le spese di trasloco.

Ecco un esempio della Pubblicazione 521:

Ti sei trasferito in una nuova casa a meno di 50 miglia dalla tua vecchia casa perché hai cambiato le posizioni di lavoro principali.Il tuo vecchio posto di lavoro principale era a 3 miglia dalla tua ex casa. La tua nuova posizione di lavoro principale è a 60 miglia da quella casa. Poiché la tua nuova posizione di lavoro principale è a 57 miglia più lontano dalla tua vecchia casa rispetto alla distanza dalla tua precedente abitazione alla tua vecchia posizione di lavoro principale, hai superato il test di distanza.

La posizione di lavoro principale è definita come il luogo in cui trascorri la maggior parte del tuo orario di lavoro.

Test del tempo per i dipendenti

Per detrarre le spese di trasloco, è necessario anche soddisfare il test del tempo per i dipendenti o il test del tempo per i lavoratori autonomi.

Se sei un dipendente, devi lavorare a tempo pieno per almeno 39 settimane durante i primi 12 mesi dopo il tuo arrivo nella nuova posizione.

Si chiama test di 39 settimane . Queste quattro regole si applicano:

1. Conti solo il tuo lavoro a tempo pieno come dipendente, non qualsiasi lavoro svolto come lavoratore autonomo.
2. Non devi lavorare per lo stesso datore di lavoro per tutte e 39 le settimane.
3. Non devi lavorare per 39 settimane di fila.
4. Devi lavorare a tempo pieno nella stessa area di pendolarismo generale per tutte e 39 le settimane.

Test del tempo per i lavoratori autonomi

Se sei un lavoratore autonomo, devi lavorare a tempo pieno per almeno 39 settimane durante i primi 12 mesi e per un totale di almeno 78 settimane durante i primi 24 mesi dopo l'arrivo nell'area generale della nuova posizione di lavoro. Si chiama test 78 settimane . Queste tre regole si applicano:

1. Conta ogni lavoro a tempo pieno che fai come dipendente o come lavoratore autonomo.
2. Non devi lavorare per lo stesso datore di lavoro o essere un lavoratore autonomo nello stesso commercio o attività per le 78 settimane.
3. Devi lavorare all'interno della stessa area di pendolarismo generale per tutte le 78 settimane.

Il mio consiglio: se sei ancora incerto se ti qualifichi, assicurati di tenere tutte le ricevute, poi vedi un buon commercialista. Ti aiuteranno a determinare se puoi detrarre le tue spese di trasloco. Inoltre, controlla il sito web dell'IRS per informazioni più dettagliate.