5 modi in cui Tim Cook è meglio di Steve Jobs

Ora che l'amministratore delegato dai capelli argentati e dai capelli argentei ha dimostrato di poter mantenere vivo lo spirito di innovazione in Apple, Tim Cook ci sta mostrando alcuni modi inaspettati che eccelle Steve Jobs.

Sa come fare soldi. Nel suo zelo per costruire la migliore operazione di produzione al mondo - e concedere a Steve Jobs la libertà di creare i suoi capolavori senza problemi fiscali - Cook ha imparato a controllare i costi su e giù per la pipeline. "Sa come spremere ogni centesimo dal business", afferma Yukari Iwatani Kane, autore di Haunted Empire: Apple After Steve Jobs . Il risultato? Apple è passata da una società sull'orlo del fallimento a una con una cassa di guerra da $ 150 miliardi.

È più una persona di persone. "Ho trovato in Apple un'azienda che credeva profondamente nel far progredire l'umanità, attraverso i suoi prodotti e attraverso l'uguaglianza di tutti i suoi dipendenti", ha detto Cook alla folla riunita per il premio alla carriera che ha ricevuto dalla Auburn University nel 2013. All'epoca Amministratore delegato, ha lavorato per favorire il lavoro di squadra e la collegialità, facendo tutto il possibile per presentarsi ai dipendenti che non conosce e per supportarli nei loro atti di beneficenza. È stato anche vocale nel suo sostegno alla legislazione che richiede l'uguaglianza e la non discriminazione sul posto di lavoro.

Lavora di più di tutti quelli che lo circondano. "Coloro che cercano di raggiungere il successo senza un duro lavoro alla fine ingannano se stessi - o peggio - ingannano gli altri", ha detto Cook agli studenti alla cerimonia di laurea di Auburn nel 2010. Ma pochi esseri umani possono eguagliare la sua resistenza. Lavora abitualmente da 12 a 14 ore al giorno, rinunciando a fine settimana, festività e vacanze per rimanere al passo con i suoi doveri. Pianificava le teleconferenze della domenica sera per preparare le riunioni del team esecutivo del lunedì mattina di Jobs. Ed è noto per aver colpito il terreno correndo dopo un volo di 18 ore da o verso l'Asia. Ciò non lascia molto spazio alla vita personale, ma a Cook non sembra importare. "Potrebbe anche essere stato sposato con Apple", scrive Kane.

È felice di condividere il palco. Nei suoi tre anni al timone, Cook ha fatto di tutto per mettere in luce i contributi del suo team esecutivo. Durante le sue presentazioni chiave, spesso passa il microfono a Craig Federighi, il capo dell'ingegneria del software, ora noto anche per il suo pubblico sbalorditivo con il suo umorismo. Il CEO è stato anche intervistato insieme a Jony Ive (design), Eddy Cue (iTunes) e Jeff Williams (operazioni). "Cook sembra sinceramente umiliato dall'intelligenza dei suoi colleghi e dalla grandezza dei prodotti che producono", ha scritto Chris Taylor di Mashable nel 2012. "Li vuole, non lui, alla ribalta il più possibile".

È più disposto a collaborare. A luglio, Cook ha annunciato una vasta collaborazione con IBM, una società a lungo promossa da Jobs. Dimentica per un momento che una volta Cook ha lavorato lì. Collaborando con il rivale di Jobs, il CEO non solo ottiene l'accesso al redditizio mercato del software aziendale (sfruttando la preziosa esperienza di IBM), ma attira anche più sviluppatori di software nel sistema operativo iOS di Apple. È una vittoria. "Credo che Apple non sia semplicemente un'azienda focalizzata sulla costruzione di tecnologia, ma anche una grande forza di vendita e marketing", scrive Michael Yoshikami, CEO di Destination Wealth Management. "La loro attenzione è rivolta alla vendita di prodotti e, sotto Tim Cook, sono disposti a consentire alle partnership di generare vendite".

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