1. 10 percento di imprenditore

Vivi il tuo sogno di avvio senza lasciare il lavoro diurno

Di Patrick J. McGinnis
Aprile; Portafoglio; $ 28

Tutti sanno che costruire una startup significa duro lavoro e lunghe ore, con un pagamento in stock che può rivelarsi inutile. In effetti, fa parte del glamour. Ma impedisce anche ad alcune persone con buone idee di iniziare. Patrick J. McGinnis, un venture capitalist di Wall Street, dice di non preoccuparti: puoi "vivere il tuo sogno di startup senza lasciare il tuo lavoro quotidiano".

Dedica il 10 percento del tuo tempo e del tuo capitale alla ricerca del tuo sogno, afferma McGinnis, e puoi mantenere il tuo lavoro e la sicurezza che ne consegue. McGinnis, che si identifica come un 10 percento, fornisce un piano dettagliato per identificare un promettente primo progetto. Mostra come investire risorse in modo esperto e come sviluppare qualcosa che ami fare in un'azienda. Soprattutto, fino a quando non raggiungi il sogno di un'azienda indipendente, McGinnis promette che avrai prestazioni migliori nel tuo lavoro quotidiano con un piano dettagliato.

2. Abbondanza ora

Amplifica la tua vita e raggiungi la prosperità oggi

Di Lisa Nichols e Janet Switzer
Gennaio; Dey Street Books; $ 26

Abbondanza significa vivere la tua vita ideale, che sia appagante personalmente, professionalmente e finanziariamente. "Questa vita di abbondanza è qualcosa che puoi definire per te stesso", scrive l'oratore motivazionale Lisa Nichols. In questo follow-up di No Matter What !, pubblicato nel 2009, l'autore di best seller del New York Times attinge ancora una volta dalle sue esperienze di vita - come abbandono del college, una giovane madre in assistenza pubblica e lavoro in un vicolo cieco - per dimostrare che tutte le persone possono trasformarsi e passare da una vita di scarsità a una vita di abbondanza.

Nichols rivela i dettagli del suo viaggio da "rotto e rotto" a un luogo di "prosperità e possibilità", e invita i lettori a seguire i suoi piani di lezione per raggiungere l'abbondanza nella loro vita. Sottolinea l'importanza di determinare ciò che desideri per la tua vita: relazioni, carriera e famiglia, e di spiritualità, perdono, guarigione dalle ferite del passato, fiducia in te stesso e apprendimento dagli errori del passato. Nichols trasmette i suoi consigli con convinzione ed entusiasmo e dimostra che il suo titolo di "guru della trasformazione personale" è ben meritato.

3. Tutto il leader che puoi essere

La scienza del raggiungimento di una straordinaria presenza esecutiva

Di Suzanne Bates, David Casullo e William Macaux
Marzo; McGraw-Hill Education; $ il 30

I numeri sembrano essere importanti nel gioco della leadership: 10 qualità (o sono nove?) Che rendono un grande leader, 12 cose che puoi fare o sette passi che puoi fare. Anche Suzanne Bates e William Macaux hanno un numero: "15 qualità di presenza esecutiva". Ma il numero importante è uno, come in: "Non esiste una formula unica per ottenere una presenza esecutiva straordinaria".

La presenza esecutiva è il termine degli autori per quella qualità di leadership indefinibile che consente alle persone di talento di avere molto successo. La buona notizia è che Bates, autore del bestseller Speak Like CEO, e Macaux, psicologo della gestione, hanno sviluppato quello che chiamano un approccio basato sulla scienza che consente a ciascuna persona di individuare la propria identità di presenza esecutiva individuale. Inoltre, hanno organizzato questo volume come guida per ogni fase di una carriera esecutiva emergente. Tutto il Leader che puoi essere non è una lettura ariosa, a volte è tecnica come un libro di testo. È un libro serio e i lettori seri potrebbero trarne beneficio.

4. Art Thinking

Come scolpire lo spazio creativo in un mondo di pianificazioni, budget e boss

Di Amy Whitaker
Luglio; HarperBusiness; $ 27

Pensare in grande non è un nuovo concetto; è in circolazione almeno dal 1959, quando David J. Schwartz scrisse il classico libro motivazionale The Magic of Thinking Big . Ciò che Amy Whitaker porta alla discussione è l'idea rinfrescante che i pensatori aziendali possono imparare da artisti e scrittori. In un momento in cui scienza, tecnologia, ingegneria e matematica (la decantata formula STEM) minacciano di ammassare le discipline umanistiche (arte, letteratura, musica e borse di studio) fuori dalle università americane, l'approccio di Whitaker non potrebbe essere più tempestivo.

Whitaker detiene il titolo di "imprenditore residente" presso il New Museum Incubator di New York City. Whitaker prende l' umano dalle discipline umanistiche e lo inietta nel mondo degli affari. La creatività è disordinata e incerta, sostiene, e deve avere spazio per il fallimento. Fornisce un programma per coltivare il pensiero artistico e come sfruttare il fallimento creativo nel progresso, nell'invenzione e in nuovi prodotti o servizi.

5. #ASKGARYVEE

Un imprenditore intraprende leadership, social media e consapevolezza di sé

Di Gary Vaynerchuk
Marzo; HarperBusiness; $ il 30

Dopo essersi laureato nel 1998, Gary Vaynerchuk ha rilevato il negozio di liquori di suo padre nel New Jersey. In cinque anni, lo ha portato da un'azienda da $ 3 milioni a $ 60 milioni. Vaynerchuk ha realizzato l'impresa in gran parte utilizzando astutamente l'e-commerce e i social media, incluso il primo webcast sul vino di YouTube, Wine Library TV . Iniziato nel 2006, lo spettacolo è continuato fino al 2011, con un massimo di 90.000 spettatori per i suoi webcast giornalieri.

Vaynerchuk ha condiviso quel successo in un'agenzia di consulenza sui social media chiamata Vaynermedia, un accordo da 1 milione di dollari di 10 libri con Harper Studio, e il nuovo spettacolo YouTube The #AskGaryVee Show, in cui Vaynerchuk risponde alle domande degli spettatori su imprenditoria, social media e branding.

"Sono un parlatore", scrive Vaynerchuk, spiegando perché preferisce il video per diffondere il suo messaggio. Il libro si legge come trascrizioni dello spettacolo, e va bene quando le informazioni che vengono dispensate sono così convincenti e accessibili. Vaynerchuk risponde a domande grandi e piccole, dal fatto che un'azienda in un paese non di lingua inglese debba usare l'inglese nei social media per l'evoluzione di Instagram. L'entusiasmo di Vaynerchuk è contagioso.

6. Affari per i punk

Rompi tutte le regole: The BrewDog Way

Di James Watt
Febbraio; Portafoglio; $ 26

BrewDog non ha ancora fatto un bel colpo da questa parte dello stagno - ma - dal 2007, la società scozzese di birre artigianali è diventata uno dei marchi di bevande in più rapida crescita al mondo. In Business for Punks, il co-fondatore James Watt racconta come BrewDog lo ha fatto con atteggiamento punk e infrangere le regole e come è possibile seguire l'esempio. Watt si vanta che intende che questo libro non è altro che "la bibbia del business per una nuova generazione".

Watt afferma che le vecchie regole semplicemente non funzionano più, almeno per startup come BrewDog. Occasionalmente è rozzo, come nei suoi quattro mantra del business punk: non perdere tempo con i piani aziendali di BS; dimenticare le vendite; ignorare i consigli; e metti tutto in gioco per quello in cui credi.

Ma è anche scaltro. Mostra come BrewDog ha reinventato il crowdfunding, ha fatto uso del marketing di guerriglia che rasentava il vandalismo e ha creato strategie di vendita specifiche per il settore della birra artigianale. I giovani imprenditori - e chiunque voglia raggiungere clienti millenari - potrebbero beneficiare di questo libro scandaloso ma coinvolgente.

7. Connetti

Come le aziende riescono impegnandosi radicalmente con la società

Di John Browne con Robin Nuttall e Tommy Stadlen
Marzo; Affari pubblici; $ 28

Se il capitalismo ha un brutto nome, gli autori di questo manifesto fortemente argomentato suggeriscono che è in gran parte il risultato di mettere i profitti al di sopra dei valori umani di base. Includere "considerazioni sociali e ambientali nel processo decisionale del core business" non è semplicemente la cosa giusta da fare, è il modo in cui le aziende del 21 ° secolo otterranno un vantaggio competitivo.

8. L' ego è il nemico

Di Ryan Holiday
Giugno: portafoglio; $ 25

A soli 28 anni, Ryan Holiday è passato dal trionfo alla vittoria dall'età di 19 anni, come stratega dei media come consulente di gruppi rock e autori e come autore di successo. Ma, Holiday avverte, il successo iniziale è una delle peggiori cose che possono accadere a una persona. "Con successo arriva la tentazione di raccontarsi una storia", scrive, ignorando le pause fortunate e creando auto-mitologia. Le vacanze attingono a varie fonti - storia, letteratura, filosofia - per suggerire strategie per mantenere l'ego al suo posto e proporzione.

9. Trova il tuo straordinario

Sogna più in grande, vivi più felice e raggiungi il successo alle tue condizioni

Di Jessica DiLullo Herrin
Maggio; Crown Business; $ 27

Ha costruito da zero non una ma due aziende multimilionarie. Jessica DiLullo Herrin è diventato ricco per la prima volta nel 1996 (mentre era ancora uno studente presso la Stanford Graduate Business School) con WeddingChannel.com, uno dei primi siti web per la sposa full service. Dopo aver seguito il marito in Texas e aver avuto due figli, ha avviato Stella & Dot Family Brands, un'azienda di gioielleria artigianale che si avvicina a $ 1 miliardo di vendite annuali.

In Trova il tuo straordinario, Herrin condivide la saggezza acquisita dallo stress e dal lavoro costante del primo business, che ha fatto $ 100 milioni all'anno quando è partita, e il ritmo più facile che ha trovato con il secondo. I principi imprenditoriali, afferma, possono creare non solo il tipo di carriera che desideri, ma anche il tipo di vita che vuoi vivere.

10. Buono per i soldi

La mia lotta per ripagare l'America

Di Robert Benmosche con Peter Marks e Valerie Hendy
Aprile; St. Martin's Press; $ 28

Nel 2009 il compianto Robert Benmosche è diventato CEO di AIG, il colosso assicurativo. Il suo tempismo era notevolmente scarso; all'epoca AIG era l'oggetto della rabbia dell'America per la crisi dei mutui che portò l'economia in una recessione ripida, rubò milioni del loro valore azionario domestico e ne gettò altri milioni senza lavoro. Eppure Benmosche non solo ha strappato AIG dall'orlo del default, ma ha ripagato le enormi somme che la società doveva al governo in soli tre anni. Un uomo fatto da sé, Benmosche racconta come lo ha fatto.

11. Laureato in una grande carriera

Come studenti intelligenti, neolaureati e giovani professionisti possono lanciare il marchio TU

Di Catherine Kaputa
Aprile; Nicholas Brealey; $ 17

La consulente di branding Catherine Kaputa offre più del solito consiglio di personal branding. Fornisce una vasta gamma di specifiche utili come come formattare un curriculum per il mercato del lavoro di oggi, come comportarsi in un'intervista su Skype e come fare in modo che un curriculum si distingua dai concorrenti. La migliore notizia è per le major delle arti liberali. Kaputa non è necessario essere un tecnico della programmazione, perché le aziende tecnologiche si stanno risvegliando al valore del tocco umano. "La creatività non può essere programmata", scrive.

12. Frutta alta sospesa

Costruisci qualcosa di eccezionale andando dove nessun altro vuole

Di Mark Rampolla
Luglio; Portafoglio; $ 28

Il significato generale della frase high-hanging fruit è ovvio. A questo proposito, il frutto alto di Mark Rampolla stava irrompendo nel mercato statunitense con un prodotto precedentemente trascurato: l'acqua di cocco. Alla fine Rampolla vendette la sua startup, ZICO, alla Coca-Cola per oltre $ 200 milioni. Ma il suo vero frutto alto sta facendo soldi facendo del bene. I clienti sono intelligenti, avverte, e le società legacy che cercano di ingannarli con una posa di responsabilità sociale non avranno successo.

13. Illuminare

Accendi il cambiamento attraverso discorsi, storie, cerimonie e simboli

Di Nancy Duarte e Patti Sanchez
Febbraio; Portafoglio; $ 32

Gli umani comunicano principalmente attraverso la storia. Raccontiamo ai nostri sposi storie sulla nostra giornata. Un articolo di questa rivista si chiama storia. La nostra comprensione del passato ci viene anche nelle storie, dalla mitologia e dalla religione fino al racconto che il nonno ha raccontato mille volte di camminare per 7 miglia a scuola attraverso la neve. Nelle mani di un veggente visionario, o di qualcuno che gli autori chiamano un "Torchbearer" come Steve Jobs, le storie possono anche aiutarci a vedere e comprendere il futuro, scrivono Nancy Duarte e Patti Sanchez.

Questa è una visione preziosa in un'era di rapidi cambiamenti. "Ogni volta che vedo il business iniziare a stabilirsi in uno stato di comfort, comincio a immaginare la nostra prossima trasformazione", scrive Duarte, co-fondatore e CEO di Duarte, la più grande azienda di design della Silicon Valley. Illumina i termini con frasi e termini - il Five-Stage Venture Scape, il Torchbearer's Toolkit (pronuncia discorsi, racconta storie, organizza cerimonie) - ma, tratto dall'esperienza di Duarte con i cambiamenti che ha subito la sua compagnia, questi non sembrano mai banali o cliché. Trasportati sotto forma di una storia vivida dopo l'altra, risuonano nella mente.

14. Mad Genius

Un manifesto per imprenditori

Di Randy Gage
Gennaio; Libri Perigee; $ 24

Il tema ricorrente di questo manifesto è che non c'è mai la risposta, il fallimento non è definitivo a meno che tu non smetta, e le sfide offrono la più grande opportunità di innovazione e creazione. L'imprenditore e investitore angelo Randy Gage tiene duro su tutto, dal marchio ai meme, alla realtà virtuale e altro ancora. Mad Genius è irriverente, audace, a volte stravagante e alla fine soddisfacente e sorprendente.

15. Creatori e acquirenti

The Rise of Finance and the Fall of American Business

Di Rana Foroohar
Maggio; Crown Business; $ il 30

La giornalista di economia del tempo Rana Foroohar inizia a nominare i nomi nella prima pagina di questa esposizione di Wall Street, chiamando Tim CEO di Apple per concentrarsi sull'ingegneria finanziaria piuttosto che sul tipo reale. Foroohar avverte che le pratiche finanziarie che hanno causato il mercato azionario del 2008 il tracollo non è solo ancora in pratica, ma è più diffuso e radicato che mai. "La coda scuote il cane", scrive Foroohar. Questa "finanziarizzazione dell'America" ​​peggiora la disuguaglianza e garantisce che scoppierà un'altra bolla dolorosa.

16. Crea le tue onde

Le regole del surfista per innovatori e imprenditori

Di Louis Patler
Luglio; AMACOM; $ 22

I surfisti hanno prodotto una serie di prodotti innovativi e aziende di successo, tra cui la videocamera GoPro. Louis Patler, che è sia un consulente che un surfista, offre un piano di 10 punti su come sviluppare le caratteristiche che i surfisti e gli imprenditori di successo condividono, a partire dall'imparare a nuotare. Gli altri: bagnarsi; decidere di cavalcare; guarda sempre fuori; commettere, caricare, distruggere; pagaia indietro; mai voltare le spalle all'oceano; osa alla grande; mai navigare da soli; resta entusiasta. Queste metafore si dimostrano strumenti di insegnamento sorprendentemente potenti che si attaccano alla mente.

17. Negoziare il non negoziabile

Come risolvere i conflitti caricati più emotivamente

Di Daniel Shapiro
Aprile; viking; $ 28

Daniel Shapiro, un esperto di Harvard sulla risoluzione dei conflitti, promette un "metodo passo-passo per risolvere i conflitti più difficili della vita". Ma offre molto di più. Ad esempio, nel secondo capitolo, "La doppia natura dell'identità", Shapiro approfondisce il paradosso della personalità umana: sembra sia fisso che mutevole. "Questo paradosso è proprio al centro della risoluzione dei conflitti", scrive Shapiro, usando una scena di Alice nel Paese delle Meraviglie per illustrare il suo punto.

Alice si rende conto che l'identità è sia fluida che fissa, un fatto che consente di risolvere i conflitti. Basato sui 20 anni di ricerca di Shapiro in tutto il mondo, Negoziare il non negoziabile mostra come le minacce al nostro senso di identità, ciò che egli chiama "effetto tribù", può far sembrare impossibile un compromesso: in un conflitto familiare, una disputa sul posto di lavoro o persino una crisi internazionale . Shapiro ha scritto un libro di significato psicologico, sociale e politico.

18. Non dividere mai la differenza

Negoziare come se la tua vita dipendesse da questo

Di Chris Voss con Tahl Raz
Maggio; HarperBusiness; $ 29

L'errore più grande della teoria negoziale convenzionale, afferma Chris Voss, ex primo negoziatore internazionale di rapimenti dell'FBI, è il presupposto che le persone siano logiche e si comportino nel loro migliore interesse. In effetti, nessuno si comporta razionalmente, lasciando l'emozione a dominare situazioni di pressione. È vero nel mondo degli affari, scrive Voss, come lo è nell'FBI. Dopotutto, la vita è una trattativa dopo l'altra: dall'acquisto di un'auto all'avvio di un'attività commerciale alla richiesta di un aumento.

Voss fornisce elenchi e suggerimenti in tutto il libro, rompendo la negoziazione efficace in nove principi generali: essere uno specchio; non sentire il loro dolore; attenzione a sì, maestro no; innescare le due parole che trasformano immediatamente qualsiasi negoziazione; piegare la realtà; creare l'illusione del controllo; garantire l'esecuzione; affare duro; e trova cigni neri. Voss illustra alcuni punti con aneddoti della sua carriera dell'FBI, dando al libro un po 'di suspense, raro per un trattato commerciale.

19. Ora vai là fuori

(e diventa curioso)

Di Mary Karr
Aprile; Harper; $ 15

Mary Karr ha contribuito a inventare il moderno libro di memorie con il suo famoso racconto del 1995 di un'infanzia disgraziata, The Liars 'Club . Ora contribuisce a un altro genere nascente: il discorso di inizio pubblicato come libro. Consegnato alla Syracuse University nel 1995, questo discorso è grintoso: "Essere intelligenti e ricchi sono fortunati, ma essere curiosi e compassionevoli ti salverà il culo". Se si affida un po 'alla saggezza in 12 passi, beh, è ​​davvero saggio. A 80 pagine, un bel libro di regali.

20. O Grande!

Una piccola storia sull'incredibile potere del riconoscimento

Di David Novak con Christa Bourg
Maggio; Portafoglio; $ 25

Durante i 14 anni David Novak è stato CEO di Yum! Marchi (KFC, Pizza Hut, Taco Bell), ha usato il riconoscimento per sviluppare l'azienda in uno dei più grandi abiti da ristorante del mondo. "Se dai alle persone il riconoscimento che hanno guadagnato, se mostri un sincero apprezzamento e riconosci le cose uniche che le persone hanno da offrire, otterrai risultati reali".

Novak è perplesso sul perché il riconoscimento sia usato così poco nel mondo degli affari. Per spargere la voce, scrive una parabola su Jeff Johnson, il nuovo CEO, cercando di salvare la sua azienda di giocattoli di famiglia. C'è più storia qui che in precedenti parabole commerciali come Who Moved My Cheese ? Dopo averlo letto, i capi potrebbero essere più propensi a patire i dipendenti sul retro e dare un "attaboy" per il lavoro ben fatto.

21. Operazione Felicità

Il piano in 3 fasi per creare una vita di gioia duratura, energia abbondante e felicità radicale

Di Kristi Ling
Marzo; Rodale; $ 25

Kristi Ling vuole distruggere l'idea che la felicità è un incidente fortunato che colpisce alcune persone ma non altre. Invece, dice: "La felicità è un'abilità che può essere appresa, migliorata e persino padroneggiata, proprio come suonare il violino o andare in bicicletta". Se sei disposto a seguire il suo programma, che è fondato sulla neuroscienza, cognitivo - psicologia comportamentale e antiche discipline spirituali, puoi anche imparare ad essere felice.

La parte I si concentra su come cambiare gli atteggiamenti disfattisti. La parte II dedica cinque capitoli alla ristrutturazione mattutina per sostenere la felicità quotidiana. La terza parte svela le 11 abitudini delle persone felici di Ling. Tutte e tre le sezioni forniscono passaggi, fogli di lavoro e strumenti attuabili. Come scrive Ling, "Non posso promettere che sarà facile, ma se rimani con esso per tutto il tempo necessario per percepire il cambiamento nel tuo nucleo, raggiungerai un nuovo livello di felicità coerente e sostenibile".

22. Picco

I segreti della nuova scienza della competenza

Di Anders Ericsson e Robert Pool
Aprile; Houghton Mifflin Harcourt; $ 28

Anders Ericsson, psicologo ricercatore della Florida State University, ha studiato persone di talento nel campo degli scacchi, dello sport, della musica e della medicina da oltre 30 anni. Malcolm Gladwell ha basato il suo bestseller del 2008, Outlier, sul lavoro di Ericsson. Ma Ericsson rifiuta l'interpretazione di Gladwell come una semplificazione eccessiva: non è solo quante ore ci metti; è come li usi.

23. Platform Revolution

Come i mercati in rete stanno trasformando l'economia e come farli funzionare per te

Di Geoffrey G. Parker, Marshall W. Van Alstyne e Sangeet Paul Choudary
Marzo; WW Norton; $ 27

Gli autori di questo libro, due accademici e un analista, sostengono che le piattaforme digitali sconvolgeranno le attività legacy per il prossimo futuro. Riconoscono che questo non è del tutto positivo: migliaia affronteranno la disoccupazione, come quando Craigslist demolì la pubblicità riservata ai giornali. Ma genererà anche miliardi di valore e offrirà opportunità impreviste a coloro che sanno come funziona.

24. Gioca a Bigger

Come pirati, sognatori e innovatori creano e dominano i mercati

Di Al Ramadan, Dave Peterson, Christopher Lochhead e Kevin Maney
Giugno; HarperBusiness; $ 29

Vincere alla grande oggi significa giocare alla grande, secondo gli autori di questo libro entusiasta ma serio. E questo significa creare un nuovo gioco con nuove regole e poi dominarlo. Play Bigger è il lavoro di un team di consulenza composto da tre persone della Silicon Valley che, secondo il co-sceneggiatore Kevin Maney, “viene pagato ingenti somme di denaro per aiutare le aziende a fare esattamente ciò che è in questo libro. (Quindi lo stai acquistando a buon mercato!) "

Gli autori hanno condotto interviste e analizzato i dati per scrutare il funzionamento interno di aziende rivoluzionarie come Amazon, Uber e IKEA alla ricerca di modi trasformativi di fare affari. Esse emergono con quello che chiamano "design di categoria", una disciplina che dicono consente a un'azienda di generare domanda laddove non esisteva, influenzare le abitudini di pensiero e di acquisto dei clienti e creare un mercato nuovo di zecca. Il design delle categorie può derivare principalmente da esempi nel settore tecnologico, ma gli autori promettono che si applica a qualsiasi attività commerciale.

25. Presenza

Porta il tuo sé più audace alle tue più grandi sfide

Di Amy Cuddy
Dicembre 2015; Little, Brown and Co .; $ 28

Più di 28 milioni di persone hanno visto la TED Talk della professoressa associata della Harvard Business School, "Come il tuo linguaggio del corpo modella chi sei". Nel suo nuovo libro, Cuddy approfondisce l'argomento, esplorando come il nostro stato d'animo, i comportamenti e il corpo il linguaggio riflette potere e presenza (o la sua mancanza).

Secondo Cuddy, la presenza deriva dal "credere e confidare … nei tuoi sentimenti, convinzioni, valori e abilità". Sottolinea che se non ti fidi di te stesso o credi in ciò che stai dicendo, è difficile proiettare la sicurezza inerente alla presenza. Lasciando il gergo scientifico per la classe, Cuddy illumina magistralmente la complessa relazione tra ciò che pensiamo e come ci presentiamo. Fornisce consulenza ai lettori su come ridurre l'ansia e aumentare la presenza attraverso "piccole modifiche" (prestando attenzione alla postura, al contatto visivo, al linguaggio e al tono, ad esempio). Più che uno sguardo prezioso e fresco su come ci presentiamo agli altri, Presence è una lettura ben scritta e coinvolgente.

26. Reinvenzione

Accelerare i risultati nell'era della disgregazione

Di Shane Cragun e Kate Sweetman
Luglio; Greenleaf Book Group Press; $ 22

"È abbastanza facile trovare esempi di individui e organizzazioni che hanno lanciato cambiamenti radicali perché dovevano farlo", scrivono gli autori di Reinvention . "È un po 'più impegnativo trovare esempi come lo sceicco Rashid di Dubai."

Rashid, che iniziò a pianificare la fine dell'economia petrolifera di Dubai nel 1966, merita un intero capitolo su Reinvention . È solo una delle superstar economiche evidenziate, ma la sua storia illustra bene il punto centrale: preparati a reinventarti prima che arrivi la crisi.

Gli autori Shane Cragun e Kate Sweetman, co-fondatori di una società di gestione e consulenza globale, forniscono una panoramica del pensiero attuale su interruzioni e cambiamenti. Applicati strategicamente, i loro principi saranno di grande beneficio per manager, imprenditori e persino individui comuni.

27. Scaling Lean

Padroneggiare le metriche chiave per la crescita iniziale

Di Ash Maurya
Giugno; Portafoglio; $ il 30

Proprio come quasi nessuno aspetta che le notizie di ieri arrivino alle porte, le startup nell'era digitale non possono permettersi di fare affidamento sulle metriche di ieri. Ash Maurya, creatore dello strumento di modellazione aziendale di una pagina "Lean Canvas" e autore della guida di avvio Running Lean, sottopone ogni angolazione della misurazione aziendale a una rigorosa indagine. Il risultato è una scatola di strumenti freschi ed efficienti per gli imprenditori per misurare la fattibilità dei loro modelli di business.

28. Piccoli dati

I piccoli indizi che scoprono enormi tendenze

Di Martin Lindstrom
Febbraio; St. Martin's; $ 26

Martin Lindstrom non è solo l'autore di libri percettivi (e abilmente intitolati) come Buyology e Brandwashed, ma è anche consulente di branding per molti dei marchi più grandi e famosi al mondo. Il suo nuovo libro, Small Data, è pieno di prove del lavoro di branding di Lindstrom che dimostrano che i Big Data - masse di informazioni online per i consumatori - non sono sufficienti. È necessaria anche la ricerca personale da vicino che Lindstrom chiama piccoli dati.

Sembra un compito impossibile, costruire ricchezza con i bambini piccoli in casa. La tentazione di prendere in prestito (o rubare) dal tuo sé più vecchio può essere travolgente. Kimberly Palmer ci ricorda che costa $ 250.000 per crescere un figlio, e questo non conta il college. Le donne, afferma Palmer, citando Fidelity, effettuano l'85% degli acquisti dei consumatori, influenzano il 90% di beni e servizi e, entro il 2020, controlleranno i due terzi della ricchezza americana. Destinata non solo alle mamme ma anche ad altre donne, Palmer non offre grandi segreti, solo consigli solidi: tenere traccia delle spese, fissare obiettivi, pianificare gli imprevisti e lo fa con energia contagiosa e dettagli utili.

30. Superbosses

In che modo i leader eccezionali coltivano il talento per ottenere il dominio del mercato

Di Sydney Finkelstein
Febbraio; Portafoglio; $ 28

Sydney Finkelstein possiede un grande cervello, credenziali sgargianti (consulente, relatore, professore di management presso la Tuck School of Business del Dartmouth College) e uno stile di scrittura chiaro e divertente. Forse la cosa più sorprendente di Superbosses è quanto sia ottimista, perfino solare, il tono di Finkelstein. Un influente ristoratore e chef, Finkelstein ha trascorso 10 anni a studiare la leadership aziendale alla ricerca di modelli in una vasta gamma di settori.

E li ha trovati. Un superboss non è ciò che Finkelstein definisce un "boss prepotente", lo stile di Donald Trump di personalità fuori misura che "spezzano la frusta e spingono i dipendenti ai loro limiti". Un superboss, indipendentemente da altre qualità, è qualcuno che sviluppa talento. Finkelstein identifica 18 superpoteri primari e alcune decine di "probabili superossidi", tra cui la commedia Lorne Michaels e Jon Stewart, il musicista Miles Davis, l'allenatore della NFL Bill Walsh e il più stanco Ralph Lauren. Ognuno ha generato generazioni di leader di talento. Inoltre, Superbosses è quel raro libro di business che fa ben più che informare. È decisamente difficile da sminuire.

31. La geografia del genio

Una ricerca dei luoghi più creativi del mondo, dall'antica Atene alla Silicon Valley

Di Eric Weiner
Gennaio; Simon & Schuster; $ 27

L'Italia rinascimentale era un focolaio di creatività e innovazione. Le caffetterie viennesi del XIX secolo ospitavano una generazione di intellettuali, come Sigmund Freud. L'antica Grecia nacque in abbondanza filosofi. Perché? "Alcuni luoghi, in certi periodi, hanno prodotto un raccolto eccezionale di menti brillanti e buone idee", scrive Eric Weiner, autore della best-seller Geography of Bliss . Weiner accompagna i lettori in un delizioso viaggio in poltrona per visitare questi geniali "ammassi" e conoscere il rapporto tra cultura, creatività, geografia e storia. La scrittura scattante di Weiner e le osservazioni uniche completano la piacevole avventura.

32. I grandi della leadership

Saggezza classica per manager moderni

Di Jocelyn Davis
Maggio; Nicholas Brealey; $ il 30

È bello avere nomi impressionanti - Shakespeare, Platone, Jung, Machiavelli o Lao Tzu - ma questi polverosi vecchi paragoni potrebbero davvero essere utili a un manager oggi? Per chiunque sia disposto a dedicare tempo e fatica, la risposta è sicuramente un sì. Jocelyn Davis fonde abilmente i pensieri di scrittori e filosofi classici nel fondamento di quello che è essenzialmente un intelligente libro di istruzioni.

Davis esamina 24 argomenti di leadership, ognuno con il proprio capitolo. Chiede Henry V di Shakespeare per approfondimenti sulla gestione delle crisi, Billy Budd di Melville per responsabilità e The Prince di Machiavelli sul cambiamento. Davis fornisce un libro di sostanza che è una gioia da leggere. In tal modo, dimostra la rilevanza delle discipline umanistiche anche in un mondo in rapida evoluzione del 21 ° secolo.

33. Il luogo di lavoro sano

Come migliorare il benessere dei vostri dipendenti e aumentare i profitti della vostra azienda

Di Leigh Stringer
Luglio; AMACOM; $ 28

Tutti vorrebbero promuovere il benessere dei dipendenti, ma aumentano davvero i profitti? Leigh Stringer, esperto sul posto di lavoro presso EYP Architecture and Engineering, fornisce prove evidenti di ciò. Gli studi, dice, mostrano che guardare gli schermi dei computer, mangiare pasti insalubri alla scrivania, lunghe ore, stress e altre conseguenze di stringere troppo i dipendenti è una cattiva strategia. Non solo si traduce in perdita di tempo e produttività nei giorni di malattia, ma riduce anche l'efficienza dei lavoratori quando sono al lavoro.

Eppure, mentre un gran numero di lavoratori "sta già cercando di essere sano sul lavoro", la maggior parte delle aziende rimane "abbastanza reattiva quando si tratta della salute dei dipendenti". Stringer usa se stessa come una cavia, provando nuove tecniche, idee nutrizionali e -data scienza comportamentale. È un viaggio divertente, ma è anche un modo efficace per fornire molte ricerche e informazioni. Stringer conclude con un capitolo dettagliato chiamato "Il caso aziendale per la salute" che sostiene in modo convincente che le strategie proattive per la salute comportano un notevole ritorno sugli investimenti.

34. L'imperativo della rete

Come sopravvivere e crescere nell'era dei modelli di business digitali

Di Barry Libert, Megan Beck e Jerry Wind
Giugno; Harvard Business Review Press; $ 32

La prima Amazon arrivò per le librerie. Quindi Google è venuto per i giornali. Ora Uber è venuto per le compagnie di taxi e auto a noleggio. E il tuo business è il prossimo. Già nel 2020 "ogni organizzazione sarà o predatore digitale o preda digitale". Gli autori di questo libro vogliono mostrare come trasformare anche il modello di business più tradizionale in un'operazione digitalizzata e in rete.

35. The Power of Broke

Come tasche vuote, un budget limitato e una fame di successo possono diventare il tuo più grande vantaggio competitivo

Di Daymond John con Daniel Paisner
Gennaio; Crown Business; $ 26

Essere al verde ti costringe a scavare a fondo, a fidarti e ad investire in te stesso. Essere al verde significa occasionalmente "prenderti a calci nel sedere" per andare avanti, scrive Daymond John, fondatore dell'impero della moda FUBU e protagonista dello Shark Tank della ABC.
Rivisitando le sue origini imprenditoriali, John racconta di aver iniziato a vendere cappelli lavorati a mano con $ 40 in denaro di avvio, rifiutati da 27 banche quando cercano fondi per finanziare i suoi primi ordini FUBU e prendendo in prestito $ 100.000 contro la casa di sua madre per attrezzature e forniture per riempire quelli ordini. La sua storia e quella degli altri imprenditori che profila dimostrano che il successo richiede perseveranza, creatività, ingegnosità e una forte dose di trambusto.
The Power of Broke è un divertente mix di consigli pratici, storie di successo e racconti dietro le quinte di Shark Tank . Tuttavia, i lettori potrebbero essere lasciati a desiderare di più della preziosa business intelligence di John.

36. Il potere di far fare le cose

(Sia che ti piaccia o no)

Di Steve Levinson e Chris Cooper
Gennaio; Libri Perigee; $ 17

Lo psicologo Steve Levinson e l'allenatore esecutivo Chris Cooper mostrano ai lettori come combattere la resistenza interiore che impedisce alle persone di trasformare le buone intenzioni in azioni. Gli autori spiegano in che modo i compiti da evitare aumentano la resistenza a realizzarli e prescrivono un piano d'azione per superare il "mostro da evitare". Ad esempio: ridurre la resistenza suddividendo il compito in piccole attività, affrontando i compiti in brevi lampi e impegnandosi a fare i compiti meno stressanti per creare slancio. Se si lotta con l'evitamento e la procrastinazione, questo volume sottile è uno che non si dovrebbe evitare.

37. La rivoluzione del sonno

Trasforma la tua vita, una notte alla volta

Di Arianna Huffington
Aprile; Armonia; $ 26

La scrittrice ed editrice Arianna Huffington ha sfruttato al meglio l'era digitale, rivoluzionando il business delle notizie online con The Huffington Post, che AOL ha acquistato per $ 315 milioni nel febbraio 2011. Negli ultimi anni Huffington ha rivolto la sua attenzione alle cose che i soldi non possono acquistare. È arrivato per la prima volta Diventando impavido … In Love, Work, and Life nel 2007, seguito da Thrive: The Third Metric to Ridefining Success and Making a Life of Well-Being, Wisdom and Wonder, pubblicato nel 2014.

Avendo mostrato la strada per il coraggio e la spiritualità, Huffington ora ci accompagna in un tour di quella che lei chiama "la nostra attuale crisi del sonno". Concentrandoci eccessivamente sull'approccio duro alla vita, difficile da giocare, sottovalutiamo il sonno e tutte le cose che esso fornisce le basi per: chiarezza mentale, salute fisica, persino sesso. Huffington offre un tour approfondito delle attuali scienze del sonno, indaga sull'industria dei sonniferi e offre consigli su come dormire meglio.

38. La soluzione a tre scatole

Una strategia per l'innovazione leader

Di Vijay Govindarajan
Aprile; Harvard Business Review Press; $ 32

Il problema centrale che affronta le aziende di successo è come gestire un'azienda matura bilanciando al contempo la necessità di una continua innovazione. Il collega della Harvard University Business School e il professore della Tuck School of Business Vijay Govindarajan offre una formula semplice ma non semplicistica che definisce la soluzione a tre scatole. Mantieni il ronzio del business attuale, dimentica ciò che ti ha portato lì e trova un nuovo modello per il futuro. Il suo libro è allo stesso tempo stimolante e di facile comprensione, offrendo numerosi esempi - da IBM a GE a Hasbro - di aziende che lo hanno fatto funzionare.

39. Pensa semplice

Come i leader intelligenti sconfiggono la complessità

Di Ken Segall
Giugno; Portafoglio; $ 28

La semplicità non è semplice, afferma Ken Segall, ma è "probabilmente l'arma più potente nel mondo degli affari". Un direttore creativo pubblicitario che ha lavorato a stretto contatto con Apple per più di 12 anni, Segall ha nominato iMac e ha scritto l'iconico "Think Different" campagna. Il suo apprezzamento per la semplicità viene direttamente da Steve Jobs. “La sua ossessione per la semplicità non era solo visibile con i prodotti Apple. Potresti vederlo nel modo in cui la società ha organizzato, innovato, pubblicizzato, venduto al dettaglio e fornito un servizio clienti. "

Segall si mette alla ricerca di altri "eroi della semplicità", come Ben & Jerry's, Whole Foods, The Container Store e persino il Blue Man Group. Jerry Greenfield, ad esempio, discute di come l'attenzione alla semplicità ha permesso a Ben & Jerry's di passare da un'azienda di gelateria locale a un marchio di fama mondiale senza sacrificare i valori originali dell'azienda.

40. Lanciare sassi sul bus di Google

Come la crescita è diventata il nemico della prosperità

Di Douglas Rushkoff
Marzo; Portafoglio; $ 28

Quando i manifestanti hanno lanciato pietre su un autobus per i dipendenti di Google a San Francisco nel 2013, l'economia digitale aveva tradito da tempo la sua promessa, afferma lo studioso dei media e scrittore Douglas Rushkoff.

Invece di offrire ampia prosperità, l'economia digitale ne arricchisce alcune, sconvolgendo le industrie e rubando milioni di posti di lavoro. Non deve essere così; dice che il problema non è la tecnologia digitale, ma il sistema vincitore su cui è costruito. Rushkoff offre un piano dettagliato per entrambe le aziende sveglie dalla dipendenza alla crescita a breve termine e le conduce a cooperative di proprietà dei lavoratori che sostituiscono i monopoli della piattaforma (così a lungo, Uber!).

41. Anno di sì

Come ballare, stare al sole ed essere la tua persona

Di Shonda Rhimes
Novembre 2015; Simon & Schuster; $ 25

Per la maggior parte della sua vita, la creatrice di Scandal, Grey's Anatomy e How to Get Away with Murder ha detto di no a tutti gli inviti sociali che le venivano incontro. La stessa donna che può scrivere dialoghi scattanti e intelligenti per giorni era così introversa che evitò completamente situazioni in cui avrebbe dovuto parlare estemporaneamente, essere intervistata o affrontare una situazione sconosciuta.

Era contenta di rimanere a casa con i suoi tre figli fino al Ringraziamento del 2013, quando sua sorella ha osservato che Rhimes diceva sempre di no e che era ora di dire di sì. È stata una sfida scoraggiante, ma lei l'ha accettata e ha consolidato il suo impegno scrivendo un libro sulla sua esperienza. Il suo resoconto dell'anno che ha seguito la sua trasformazione del Ringraziamento da pauroso a impavido è pieno di sorprese e succosi aneddoti. È anche candido, intelligente, stimolante e divertente.

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