4 Segni che sei pronto per apportare una modifica

La verità è che amiamo la certezza.

La ricerca conferma che il nostro cervello ama la prevedibilità e il sapere cosa aspettarsi. Potremmo anche scegliere un'opzione meno desiderabile solo perché è familiare.

Quindi, come fai a sapere quando è il momento di lasciare il sicuro e familiare? Quando è il momento di espandersi e ricominciare da capo? I segni spesso non sono sotto forma di applausi o incoraggiamenti, ma dubbi o idee senza un posto dove andare.

Ho iniziato la mia attività 10 anni fa. Non ho deciso di diventare un imprenditore dall'oggi al domani, al contrario. Avevo dei fastidiosi dubbi che non andavano via e idee che alla fine sembrava che fossero da perseguire. Mi ci sono voluti quasi due anni per iniziare davvero.

Ecco alcuni segnali che potresti essere pronto a fare una modifica:

1. Disagio.

Il disagio è un'emozione potente. Invece di scappare, chiedi perché è lì. Potresti imparare qualcosa di molto nuovo o trovarti in una situazione sconosciuta. Quali possono essere le condizioni perfette per la crescita.

Vogliamo che il disagio scompaia e prima è, meglio è. Prova invece a usare quel disagio. Non allontanarti da esso. Lascia che sia l'energia di provare qualcosa di nuovo, di spingerti a imparare qualcosa di nuovo o di provare un percorso che non avresti mai immaginato di poter intraprendere.

2. Le tue priorità sono cambiate.

Prendiamo molte decisioni nel corso della vita che si adattano a un momento, ma potrebbero non funzionare più oggi. Ciò che una volta ti ha portato gioia o senso di realizzazione non lo è ora. È perché i tuoi valori sono cambiati? O che hai raggiunto quell'obiettivo troppe volte prima e vuoi qualcosa di più?

Un mio amico ha recentemente deciso di lasciare il suo lavoro e di accettare una nuova posizione in un'altra società. Aveva raggiunto molti dei suoi precedenti obiettivi di carriera. Tuttavia, mentre prendeva la difficile decisione di andarsene, ha condiviso: “Ho fatto tutto ciò che posso fare qui. I miei successi in futuro saranno molto simili a quelli che ho già fatto. Sono pronto per una nuova sfida che farà in modo di non rimanere bloccato. "

La sua mancanza di soddisfazione gli disse che ciò che una volta era importante, semplicemente non la sentiva più così.

3. Le vecchie risposte non funzionano più.

Ti senti come se stessi colpendo la testa contro il muro. Ciò che ha funzionato bene in passato non si adatta più. C'è frustrazione quando ciò che ha funzionato in passato non si adatta alla tua vita o alla situazione attuale. Invece di vederlo come un fallimento, cosa devi cambiare? Impara qualcosa di nuovo, prova una nuova strategia, coinvolgi gli altri con nuove informazioni.

Quando le vecchie risposte non funzionano, decidi che cosa è nel tuo controllo può cambiare e adattarsi.

4. Le tue nuove idee non hanno dove andare.

Spesso le idee migliori richiedono tempo. Adam Grant, autore di Originals, ha scoperto attraverso la sua ricerca che i pensatori originali più innovativi non sono i primi pianificatori o i procrastinatori dell'ultimo minuto, ma quelli nel mezzo che lasciano sviluppare le idee e quindi agire. Grant fa riferimento ai co-fondatori di Warby Parker, che hanno trascorso così tanto tempo a testare e provare concetti che Grant non ha investito in essi. Supponeva che, poiché erano lenti sul mercato, non avrebbero trovato successo. Lo chiama uno dei più grandi errori della sua vita.

Invece di lasciarti frustrare dalle tue idee, chiediti: cosa posso fare ora per iniziare? Potrebbe essere testare un'idea, ricercare un nuovo concetto di business o cercare la consulenza di un esperto per proiettarti avanti.

Ma non prendere grandi decisioni in momenti di grande emozione, come un divorzio, un grande cambiamento sul lavoro, una perdita di famiglia, un nido neonato o vuoto. Questi sono periodi che potrebbero guidare le decisioni in base al tuo attuale sentimento piuttosto che solide ragioni per apportare un cambiamento. Concediti un po 'di tempo affinché le cose si livellino in modo da poter valutare meglio la situazione e ciò che desideri.

Usa il tuo disagio. Usa le tue nuove idee che non spariranno. I pensieri che appaiono come frustrazione o incertezza possono essere indicatori interni che puoi fare di più, che sei pronto a fare il cambiamento.