Elenco di lettura: standout 2.0

Quattro anni dopo la pubblicazione di StandOut, Marcus Buckingham rilascia questa versione aggiornata. Come il suo predecessore, StandOut 2.0 non è una pubblicazione autonoma. Per beneficiare appieno, i lettori devono utilizzare lo strumento di valutazione online (un codice di accesso fornito con il libro) destinato a rivelare i tuoi due principali punti di forza misurati rispetto a nove archetipi. Ad esempio, i consulenti sono pensatori concreti e concreti che eccellono nel risolvere i problemi degli altri. I connettori mettono insieme persone e idee. Gli equalizzatori cercano di mantenere l'equilibrio in un gruppo, mentre gli influenzatori sono persuasori di talento che eccellono nel coinvolgere le persone.

Buckingham spiega come applicare i tuoi primi due talenti per migliorare le tue prestazioni e quella della tua squadra. In conclusione: anche senza la valutazione, i lettori possono capire i ruoli di forza che si adattano meglio a loro e usare i consigli di Buckingham per affinare i punti di forza e superare i punti deboli.

Ha riempito 2.0 di campane e fischietti, incluso l'accesso al tuo canale di successo personalizzato dove riceverai suggerimenti settimanali per aiutarti a fare il tuo miglior lavoro. Trascorrerai solo circa 15 minuti a fare il test, ma ciò che apprendi su di te durerà molto più a lungo.

di Marcus Buckingham
Agosto; Harvard Business Review Press; $ 25