12 libri sulla leadership da aggiungere all'elenco di lettura

Indipendentemente dalla tua attività, dallo stile di leadership o dal livello di esperienza, esiste un libro che ti ispirerà, ti farà pensare in modo diverso e ti aiuterà a stimolare il cambiamento dove è necessario.

Abbiamo chiesto ai membri dell'Organizzazione dei Giovani Presidenti i loro consigli sui libri più importanti e abbiamo ricevuto di tutto, dalle autobiografie alle antiche scritture pratiche, alla gestione del rap-lirico.

Le loro risposte mostrano che non esiste davvero un unico percorso verso una leadership influente.

1. Regole di strategia

Il nuovo libro di David B. Yoffie e Michael A. Cusumano, Strategy Rules, esamina cinque lezioni senza tempo di Bill Gates, Andy Grove e Steve Jobs.

2. The Breakthrough Company

Come imprenditore, The Breakthrough Company mi parla davvero. Scopre ciò che serve per portare la tua startup al livello successivo e fa riferimento al valore della rete e del forum di YPO, che ho trovato interessante e riconoscibile.

3. Il potere dell'abitudine

4. Creativity, Inc.

Pensavo che Creativity, Inc. fosse molto perspicace nel costruire una cultura della creatività.

5. Il mito elettronico

Dal momento che sono un ragazzo di piccole imprese, adoro L'E-Myth di Michael Gerber. Mi ha davvero aiutato a capire il concetto di lavorare sulla mia attività, non in essa, e mi ha mostrato come impostare procedure dal primo giorno che sarebbero durate almeno un decennio.

6. trazione

7. Talent Masters

8. Interruttore

Mi è piaciuto molto Switch by Chip e Dan Heath. Riguarda la psicologia e la scienza del cambiamento e enfatizza il cambiamento all'interno delle persone. Se c'è qualcosa in te o nella tua organizzazione che vorresti cambiare, i passaggi per farlo potrebbero essere meno intuitivi di quanto pensi.

9. La cosa difficile delle cose difficili

L'introduzione ad ogni capitolo di The Hard Thing About Hard Things sono i testi di una canzone rap che riguarda la gestione e la leadership. L'ho trovato affascinante e reale. Il consiglio in tutto il libro viene dai capitani dell'industria con metodi comprovati su una varietà di argomenti con cui ho difficoltà. Molti di questi fondatori e leader hanno usato soluzioni nel libro per risolvere problemi reali che mi parlano.

10. Il nostro iceberg si sta sciogliendo

In Our Iceberg Is Melting, John Kotter ha spiegato con intelligenza e intelligenza il suo modello per attuare cambiamenti organizzativi importanti e sostenibili attraverso una parabola avvincente e accessibile. Racconta la storia di un giovane pinguino che crede che l'iceberg del suo clan si stia sciogliendo e crollerà con tutti quelli al suo interno. Il giovane pinguino crea magistralmente supporto per trasferirsi in un altro iceberg attuando la strategia di gestione del cambiamento in otto fasi di Kotter. Mentre lavoravo al cambiamento sistemico del sistema sanitario americano rotto, ho trovato questo libro istruttivo e coinvolgente.