Leggi questi 6 libri per creare un cambiamento positivo
Sommario:
- 1. La curva creativa
- Come sviluppare l'idea giusta, al momento giusto
- 2. Modificabile
- Come i cambiamenti collaborativi alla risoluzione dei problemi vivono a casa, a scuola e al lavoro
- 3. Gigged
- La fine del lavoro e il futuro del lavoro
- 4. La terza porta
- La ricerca selvaggia per scoprire come le persone di maggior successo al mondo hanno lanciato la loro carriera
- 5. Tempo da solo
- Quattro stagioni, quattro città e i piaceri della solitudine
- 6. Popolare
- Trovare la felicità e il successo in un mondo che si preoccupa troppo dei tipi sbagliati di relazioni
Come sviluppare l'idea giusta, al momento giusto
Di Allen Gannett
Molte persone credono che la creatività sia qualcosa con cui sei nato. Allen Gannett sarebbe d'accordo con questa affermazione, ma sostiene anche che chiunque può imparare a essere creativo. Scrive anche: "Non è necessario fare LSD per farsi ispirare o pregare per un semplice momento di ispirazione accecante".
In The Creative Curve, Gannett analizza alcuni dei miti dietro la creatività ed esplora una scienza per inventare idee brillanti attraverso centinaia di ore di interviste con menti creative tra cui chef, cineasti e musicisti. Imprenditore e scienziato di marketing, Gannett identifica i modelli tra i creativi e suddivide la convocazione dei momenti creativi in quattro fasi: consumo di informazioni; imitazione (e come trovarne la giusta quantità); costruire una comunità creativa; e fare iterazioni.
Se potessi utilizzare consigli pratici su come elaborare concetti più unici e innovativi, considera questo libro una guida pratica. (Giugno; Valuta; $ 28)
2. ModificabileCome i cambiamenti collaborativi alla risoluzione dei problemi vivono a casa, a scuola e al lavoro
Di J. Stuart Ablon
Modificare il comportamento problematico è un compito difficile, sia che si tratti di un collega costantemente in ritardo, di un bambino che rifiuta di fare i compiti, o addirittura di noi stessi. Quindi, come possiamo ottenere i risultati desiderati?
In Variabile, lo psicologo infantile J. Stuart Ablon inizia ponendo una domanda importante: cambiare questo tipo di comportamento è una questione di volontà o abilità? Ablon utilizza più di 25 anni di lavoro clinico con minorenni, genitori, insegnanti, consulenti e forze dell'ordine per scoprire cosa ci spinge e come possiamo cambiare comportamento. Propone un processo, supportato dalla ricerca, attraverso il quale si può costruire empatia e non solo modificare il comportamento problematico negli altri, ma anche aiutarli a sfruttare tutto il loro potenziale.
Questo libro può essere particolarmente utile per i leader alla ricerca di una guida per contribuire a effettuare cambiamenti positivi nei dipendenti con prestazioni di segnalazione. (Giugno; TarcherPerigee; $ 27)
3. GiggedLa fine del lavoro e il futuro del lavoro
Di Sarah Kessler
Attualmente reporter di Quartz e precedentemente di Fast Company, Sarah Kessler ha dedicato la sua carriera allo studio del futuro del lavoro: il movimento freelance, gigging, contracting SUCCESS ha soprannominato The YouEconomy.
In Gigged, Kessler spiega che oltre un terzo della forza lavoro americana è un libero professionista, che presenta molti aspetti positivi come la possibilità di lavorare le proprie ore, liberandoti per perseguire altre passioni o semplicemente passare del tempo con la famiglia e gli amici. Tuttavia, questi concerti possono anche comportare sfide come la mancanza di benefici per la salute. Kessler dà uno sguardo da vicino a pro e contro seguendo cinque personaggi principali nel suo libro, da una governante a un imprenditore di tecnologia. Immagina come sarà il futuro di YouEconomy, come andrà a finire e quanto potrebbe diventare più grande.
Se sei in YouEconomy o sei curioso di abbandonare un lavoro tradizionale, considera questo libro come il prossimo passo nella tua ricerca. (Giugno; St. Martin's Press; $ 26)
4. La terza portaLa ricerca selvaggia per scoprire come le persone di maggior successo al mondo hanno lanciato la loro carriera
Di Alex Banayan
Quando Alex Banayan era al college, ha iniziato a leggere biografie di persone potenti come Bill Gates e Steven Spielberg, ma non era soddisfatto. Voleva saperne di più su come le persone sono diventate grandi successi. Banayan ha avuto un'idea: Vinci su Il prezzo è giusto e poi usa i soldi per finanziare una missione per imparare da alcune delle persone di maggior successo del mondo. Ha funzionato.
La sua ricerca di risposte lo ha portato a una rinomata carriera di lingua e questo libro, in cui condivide il modo in cui ha viaggiato il paese per imparare dalle icone. Ha inseguito il giornalista Larry King in un negozio di alimentari e si è nascosto in un bagno per incontrare Tim Ferriss.
Mentre altri che hanno scritto libri simili adottano approcci tradizionali per ottenere consigli dai leader, l'approccio di Banayan è fuori dal comune, ma per certi versi è molto più comprensibile. (Giugno; Valuta; $ 26)
5. Tempo da soloQuattro stagioni, quattro città e i piaceri della solitudine
Di Stephanie Rosenbloom
In un'epoca in cui siamo sempre connessi, è difficile trovare il tempo per noi stessi. Nel suo libro di memorie, Alone Time, Stephanie Rosenbloom esplora i benefici del viaggiare da solo come un modo per conoscere meglio se stessi e il mondo che ci circonda.
Rosenbloom, editorialista di viaggio per il New York Times, scrive che quando viaggiamo da soli abbiamo il tempo di notare e sperimentare cose che potremmo perdere se viaggiassimo con qualcun altro. Divide il suo libro in quattro stagioni con una città per ogni capitolo: Parigi, Istanbul, Firenze e New York. In questi borghi, Rosenbloom descrive la meraviglia di assaporare ogni momento, rimanere flessibile, valorizzare la tranquillità e apprezzare la routine. (Giugno; Viking; $ 27)
6. PopolareTrovare la felicità e il successo in un mondo che si preoccupa troppo dei tipi sbagliati di relazioni
Di Mitch Prinstein
Durante la scuola elementare, è stato abbastanza facile capire se eri popolare. O eri uno dei ragazzi fighi o non lo eri. Ma invecchiando, cercando di capire se siamo popolari (e se o come ciò che conta) cambia.
Lo psicologo Mitch Prinstein divide il suo libro in tre parti. Innanzitutto esamina i tipi di popolarità che ci riguardano oggi come adulti e dove la popolarità conta ancora (il posto di lavoro, ad esempio). Quindi esamina come il piacere possa potenzialmente avere effetti sulla salute. Alla fine analizza cosa possiamo fare per tutto ciò da soli, come genitori dei nostri figli, e come possiamo scegliere la popolarità che vogliamo.
Scritto in modo semplice, Prinstein aiuta i lettori a capire come la popolarità ci influenza per tutta la vita. Meglio possiamo capire la popolarità, scrive, migliori sono le probabilità che abbiamo per "relazioni interpersonali significative, soddisfacenti e gratificanti oggi". (Giugno; Penguin Books; $ 17)
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