Leadership, "la via vergine"

Il fondatore e CEO di Virgin Group Richard Branson è sempre stato un imprenditore non convenzionale, e nel suo ultimo libro, The Virgin Way, sottolinea i suoi principi guida come leader. Ecco alcuni brani memorabili:

›› “Piaccia o no, agli occhi dei nostri clienti, dipendenti, amici, chiunque, la percezione è molto realtà…. Siamo tutti consumatori e tuttavia sono costantemente sorpreso dal numero di imprenditori che sembrano abitare in una specie di bozzolo soggettivo ammiccante invece di guardare obiettivamente ai propri prodotti e servizi. "

›› “La gestione è molto più legata al mantenimento di processi, discipline e sistemi che alla loro modifica. I leader forti, d'altra parte, pur mantenendo la stabilità, devono avere visione, creatività e, soprattutto, la capacità di influenzare gli altri a seguirli e supportarli nelle sfide di spostare un'organizzazione in un territorio inesplorato e spesso altamente rischioso. "

›› “Nei primi giorni della vendita al dettaglio di Virgin, quando abbiamo iniziato a crescere con più negozi, un'etichetta discografica, studi di registrazione e tutto il resto, non abbiamo mai perso di vista il 'divertimento serio' come forza trainante del business. Abbiamo portato quella stessa cultura - che era ed è davvero solo una passione per divertirci con ciò che facciamo mentre lo facciamo meglio degli altri - in banche, treni, telecomunicazioni e aerei, oltre a una moltitudine di altre aziende molto diverse in tutto il mondo “.

Ottieni di più da Richard Branson: il suo stile di leadership e la sua missione più ampia.