John Addison: lezioni di leadership che ho imparato dalla mia famiglia

Le mie prime lezioni di leadership venivano da genitori di supporto. Mia madre ha avuto un'influenza particolarmente forte su di me e su come gestisco le persone. Era una persona straordinaria, che spesso usava la conversazione e l'empatia per sollevare coloro che la circondavano. Il suo lato della famiglia, a cui assomiglio di più, è molto aperto e socievole, pieno di predicatori e commessi, occupazioni proprio nel mio vicolo sotto molti aspetti.

Ma anche la mia comunità mi ha aiutato a modellarmi. Eravamo una piccola famiglia - ero figlio unico - ma la nostra famiglia allargata era la zona rurale affiatata di Salem, in Georgia, piena di persone di buon cuore che si prendevano cura l'una dell'altra. Erano dentro e fuori casa nostra e noi nella loro. Abbiamo portato da mangiare ai malati e, se qualcuno ha avuto un problema, i vicini si sono radunati in cerca di sostegno. Queste persone mi hanno insegnato che il mondo è più grande di qualsiasi persona. Un grande leader è un pastore; sei responsabile della vita delle persone e alla fine il tuo lavoro dovrebbe consistere nell'aiutarli piuttosto che in te stesso.

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All'inizio della mia carriera, ho scoperto il potere motivazionale della famiglia. Ero senza timone, lavorando in un lavoro che non mi piaceva. Ma quando ho incontrato la mia futura moglie e ho visto la carriera promettente di un amico, ho sentito un aumento di competitività. Sapevo che volevo avere successo ed essere visto come un successo. Mia moglie e io vorremmo eventualmente comprare una casa e creare una famiglia. Era tempo di muoversi. Ho iniziato a lavorare sul mio MBA di notte e ho risposto a un annuncio di giornale per la società che in seguito avrei aiutato a correre.

La famiglia dovrebbe essere uno strumento che ti spinge a fare meglio e spingere di più.

Volere una carriera seria è stato un grande incentivo per me a cambiare, ma l'idea della famiglia era la motivazione principale. Troppo spesso le persone usano i loro impegni familiari come scusa per rimanere dove sono, ma la famiglia dovrebbe essere uno strumento che ti spinge a fare meglio e spingere di più.

Diventare genitore ha sottolineato questa lezione.

Voglio essere la persona di riferimento per i miei figli e nipoti. Voglio essere considerato la persona che ha aumentato le opportunità della famiglia per quello che ho fatto, la persona che ha lasciato loro un'eredità. Fondamentale, tuttavia, è l'idea che debbano avere successo alle loro condizioni, perché essere nati in terza base non significa che abbiano colpito una tripla.

Cerco di influenzarli a perseguire i loro obiettivi; Cerco di essere un motivatore e un modello di ruolo positivo. Soprattutto, ho cercato di supportare i miei figli per quello che sono e aiutarli a trovare i loro percorsi. Devi essere il meglio che puoi e capire che i tuoi figli sono individui e molto diversi da te.

Questo tipo di leadership si applica a tutti i livelli. Potremmo essere una famiglia o una comunità o un'azienda, ma siamo anche un gruppo di individui e i leader sono modelli di ruolo per quel gruppo. Ecco come tratto tutti. Voglio che le persone mi seguano per quello che faccio, non per quello che dico loro di fare.

Questo articolo è apparso originariamente nel numero di dicembre 2016 della rivista SUCCESS .