Casa Crescita personale John addison: 8 consigli per padroneggiare l'inizio, la metà e la fine di una conversazione

John addison: 8 consigli per padroneggiare l'inizio, la metà e la fine di una conversazione

Sommario:

Anonim

Sei mai stato spalla a spalla con il capo del tuo capo in un ascensore, sapendo solo che era la tua prima opportunità, la tua possibilità, di dire qualcosa … qualsiasi cosa! -Ma niente ti viene in mente? Nient'altro che "Che ne dici di quelli?"

Alcune persone sono brave a parlare. Sai chi sono, i chiacchieroni fluidi. Hanno un talento per la creazione di conversazioni e un'abilità naturale per farli andare avanti. Non importa dove si trovano - aspettando in fila in un bar, seduti in un terminal dell'aeroporto, in piedi in un ascensore - o con chi stanno parlando - un cliente, uno sconosciuto, il loro CEO - coinvolgono senza sforzo la persona accanto a loro. Ben presto sorridono, ridono e si scambiano biglietti da visita. Come lo fanno?

Le persone di successo sono brave nelle conversazioni e, per molti di loro, è un'abilità appresa. Ciò significa che puoi impararlo anche tu. Quindi, anche se non sei naturalmente estroverso, puoi imparare l'arte della conversazione e come parlare abilmente attraverso l'inizio, la metà e la fine del tuo prossimo incontro con l'ascensore:

INIZIO: Crea connessione

1. Sii amichevole.

Sorridi. Essere aperto. Questo potrebbe essere più facile per te dopo che ti sei trovato nella linea del bar, ma vai avanti e fai lo sforzo. Non hai davvero bisogno di altro per sorridere oltre la possibilità di un momento piacevole.

2. Sii attento.

Prendi spunti dal linguaggio del corpo dell'altra persona. Le persone che sono avidamente impegnate nei loro telefoni non stanno cercando di interagire con te. Coloro che si guardano intorno sono più aperti alle conversazioni casuali. Scegli di parlare con le persone che non sono concentrate su qualcos'altro.

MEDIO: creare coinvolgimento

3. Sii consapevole.

Condividi un terreno comune. La chiave qui è duplice. Innanzitutto, fai una domanda a risposta aperta. Se riescono a rispondere "sì" o "no", ti sembrerà di giocare 20 domande. In secondo luogo, rendi piacevole la tua osservazione. Le osservazioni sul servizio lento, il tempo inclemente o i voli in ritardo sembrano lamentele, il che può portarli ad avanzare con i propri, e poi rimarrai bloccato ad ascoltare tutto ciò che è sbagliato nella loro giornata.

4. Sii pertinente.

Parla di ciò che è rilevante. Le osservazioni casuali che non possono essere collegate a ciò che è facilmente osservabile sono confuse. Gli estranei misteriosi sono grandi elementi della trama, ma sono semplicemente irritanti al di fuori di un romanzo o di un film. Se qualcosa che suona su un televisore vicino fa scattare la tua osservazione, fai un gesto leggermente verso lo schermo mentre parli.

5. Rilassati.

Ogni conversazione ha il potenziale per essere divertente. Anche se sei in un ascensore con il CEO, ricorda che il tuo obiettivo è semplicemente quello di connetterti e impegnarti, non di avere una connessione intensa che potrebbe creare o interrompere la tua carriera.

6. Sii attento.

Non parlare tutto. Se noti che la conversazione si è trasformata in un monologo e sei l'unico a parlare, fai una domanda a risposta aperta su di loro. Concentrati sulla scoperta di ciò che pensa l'altra persona piuttosto che sulla condivisione della tua opinione.

END: creare opportunità di riconnessione

7. Sii coscienzioso.

Riconosci la connessione o la mancanza di una. Se la conversazione dura alcuni minuti, allora è chiaro che c'è interesse reciproco; hai fatto una connessione. Quando voi due non trovate un terreno comune, o è evidente che uno di voi non è interessato, è perfettamente accettabile riconoscerlo sorridendo e guardando educatamente.

8. Sii aggraziato.

Esci con grazia. Offri il tuo biglietto da visita e dì che ti piacerebbe connetterti su LinkedIn o via e-mail. Per conversazioni che non stabiliscono un motivo per un'ulteriore connessione, basta semplicemente terminare con "È stato bello parlare con te".

La conversazione, per la maggior parte delle persone, è un'abilità appresa. Quindi, se non sei un naturale, allora almeno un punto per diventare competente . Questo è ciò che fanno le persone di successo.

Vuoi che le persone ti ascoltino e ti prendano sul serio? Bene, non è solo quello che dici; è come lo dici tu. Dai un'occhiata a 9 suggerimenti per ottimizzare l'impatto della tua voce.