Interior design: costruisci la vita che desideri

Nel mio coaching di leadership, insegno un concetto chiamato Designing Your Own Life . È un inventario dettagliato di considerazioni che, una volta chiarito e documentato, semplifica il successo. Consiste in circa 50 esercizi che restringono veramente ciò che dovresti pensare al tuo mondo, comprese le domande da porsi.

Personalmente considera quanto segue: qual è il tuo scopo: perché fai quello che fai? Qual è la tua passione e cosa ti rende felice? Quali sono le 10 cose più importanti che apprezzi? Quali sono i tuoi obiettivi? Quali sono i tuoi ruoli o chi sei per gli altri? Chi ti aiuta ad essere il meglio che puoi essere? Quali attività incidono più direttamente sui risultati?

Professionalmente, alcune grandi domande sono: perché esiste la tua organizzazione o il tuo ruolo? Quali attività incidono più direttamente sui risultati professionali? Come ti comporti sul posto di lavoro? Quali sono i primi cinque o otto obiettivi aziendali che vuoi raggiungere? In base alla concorrenza, al mercato e alle tendenze, quali azioni devono essere eseguite? Quali sono i fattori critici che usi per misurare i progressi?

Molti di noi non considerano nemmeno il potere di riflettere e documentare tutte le cose che contribuiscono ai nostri risultati. Prenditi del tempo per pensare, deliberatamente e progettare la vita e il lavoro che desideri.