Flip flippen: l'integrità è il vantaggio della leadership

E se ci fosse un vantaggio competitivo che tu e molti altri spesso trascurate? Non è collegato a un certo grado o formazione, né riguarda la gestione del tempo o le capacità manageriali.

È un tratto che conosciamo, ma pochi di noi hanno veramente imparato: l'integrità.

Pensi che l'integrità e l'onestà siano un vantaggio competitivo nel mercato di oggi? La scorsa settimana mi sono seduto con molti dei leader di Wall Street, poiché questo è stato discusso in un formato molto schietto. La risposta è stata un clamoroso SÌ! Tutte le persone del panel hanno concordato che l'integrità e l'onestà erano un vantaggio.

Potresti chiedere: "Come può essere vero nei mercati di oggi?" Bene, lasciami condividere con te alcune delle cose di cui abbiamo discusso e vedere se pensi che ci siano alcune verità essenziali ai punti.

Se investissi denaro, vorresti qualcuno che fosse onesto e schietto su dove stavano mettendo i tuoi soldi per investire i tuoi fondi pensione e risparmi? Vorresti che fossero chiari sulle commissioni e sugli addebiti che venivano valutati sui tuoi conti? Vorresti sapere come ricevono incentivi e bonus per la loro performance in qualità di gestore del denaro?

L'integrità e l'onestà sono qualcosa che sembriamo perdere come una virtù in questo paese? Sembrerebbe di sì, ma ci sono anche centinaia di migliaia di persone che continuano a pagare le loro case anche quando sono capovolte. Pensi che ci sia integrità nell'onorare la tua parola e nel fare un buono con una cambiale? Lo faccio certamente e apparentemente ce ne sono molti altri che sono d'accordo.

Non siamo una nazione di persone che vogliono un volantino. Siamo una nazione di persone che vogliono avere l'opportunità e la libertà di fare il massimo con quell'opportunità. I leader nel mondo degli affari sono quelli che credono profondamente nella spinta all'interno delle persone a trarre il meglio dalle loro circostanze. Trovano vantaggio e opportunità in cui gli altri trovano solo motivo di lamentele e piagnistei. I leader del settore sono quelli che credono veramente e profondamente che le persone faranno fronte alle difficoltà che devono affrontare. Credono che non importa quale sia il compito o quanto sia difficile l'onere, abbiamo dentro di noi per portarlo il più lontano possibile.

E sì, sono pienamente e dolorosamente consapevole che ci sono anche coloro che detengono posizioni di comando che vivono secondo uno standard scadente. Ma vorrei dire che in realtà non sono leader semplicemente perché possono avere una certa posizione. La leadership è qualcosa che si guadagna attraverso prestazioni e impegno. Non è un sottoprodotto di una posizione che potresti aver ricevuto attraverso l'elezione o la nomina. Lo guadagni attraverso comportamenti che servono il bene più grande.

I grandi leader faranno ciò che serve per rendere le loro aziende e le loro persone di successo. Ci saranno certamente enormi prove e sacrifici, ma se scegli di guidare, scegli anche di pagare quel prezzo. Tieni sempre presente che c'è una grande ricompensa per coloro che si sacrificano per un bene più grande. La loro ricompensa viene meglio sotto forma di integrità. Hanno camminato nei loro discorsi e hanno mantenuto la parola. Possa ognuno di noi essere proprio un tale leader.