L'istruzione e l'esperienza non garantiscono —attitudine e abitudini lo fanno

Il successo professionale è il culmine di molti fattori. La tua educazione conta - forse non tanto quanto pensi, ma una laurea nel tuo campo può davvero far ripartire i tuoi progressi. La tua esperienza è certamente importante, ma questo può venire solo dopo anni di dedizione. Anche il tuo talento è importante, ma a parte le abilità (che si sviluppano dall'esperienza) la maggior parte del tuo talento è innato, il che significa che hai una naturale tendenza a comportarti bene in alcune aree più di altre. La tua rete di contatti è importante, ma non puoi sempre controllare con chi interagisci. E alla fine, almeno alcuni dei tuoi successi di carriera si ridurranno a un fattore di fortuna.

Guardando queste cose, sembra che ci sia poco che puoi controllare. Ma nessuna di queste cose importa se trascuri le cose più importanti che devi creare per te :

1. Un atteggiamento positivo

L'intero angolo dell '"atteggiamento positivo" potrebbe sembrare un espediente - dopo tutto, riesci a pensare a qualcuno di successo che è arrivato dove sono solo perché ha pensato pensieri positivi? Ovviamente no. Ma puoi tracciare il percorso di quasi tutti gli imprenditori o professionisti di successo e trovare almeno un grosso ostacolo che ha quasi distrutto tutto. E di fronte a quell'ostacolo, sono rimasti positivi, il che ha motivato l'azione piuttosto che la sottomissione, e alla fine sono saliti in cima.

Il pensiero positivo non significa solo aiutarti nei momenti difficili. La ricerca mostra che le chiacchiere positive, piuttosto che quelle negative, possono ridurre attivamente i livelli di stress, dandoti una maggiore salute fisica e mentale e una maggiore capacità di esibire al massimo potenziale. La parte migliore è che non ci sono persone naturalmente positive o naturalmente negative: i tuoi pensieri e le tue chiacchiere possono essere controllati con la pratica, il che significa che un atteggiamento positivo è qualcosa che puoi e dovresti creare per te stesso.

2. Abitudini in corso

Le nostre abitudini ci rendono ciò che siamo. Nel tempo, le nostre azioni ripetute diventano automatiche o di seconda natura, e una volta che siamo in quel solco è quasi impossibile rompere la catena. Con cattive abitudini, come dormire al primo allarme o lavorare durante le pause, questa catena ininterrotta può venire a distruggerti. Ma con abitudini positive, come leggere regolarmente o controllare tutti i tuoi lavori, questa catena ininterrotta può portarti al successo.

Sebbene molte abitudini si formino inconsciamente attraverso le nostre azioni naturali, è possibile creare abitudini continue per te stesso. La chiave per creare queste abitudini è la coerenza: se vuoi iniziare a fare qualcosa ogni giorno, devi forzarti a iniziare a farlo quotidianamente e non lasciarti scivolare nelle prime settimane. Dopo alcuni round di sforzo costante, diventerà più facile. Rompere le cattive abitudini può essere più duro, ma è interamente in tuo potere.

3. Obiettivi

Mentre il tuo lavoro specifico può avere obiettivi aziendali che dettano le tue azioni, i tuoi obiettivi professionali sono interamente sotto il tuo controllo. Crea obiettivi troppo alti e non sarai mai in grado di fare progressi significativi. Crea obiettivi troppo facili e non raggiungerai mai il tuo vero potenziale.

Lo standby affidabile per la creazione di buoni obiettivi sono i criteri SMART: un acronimo che descrive le cinque qualità chiave che tutti gli obiettivi devono avere: specifici, misurabili, realizzabili, realistici e specifici per il tempo. Oltre a soddisfare questi criteri, è necessario creare obiettivi su più scale. Ad esempio, dovresti avere obiettivi a lungo termine ampi e flessibili che descrivono in dettaglio i tuoi piani per il tuo successo a lungo termine, ma dovresti anche avere obiettivi più piccoli, più immediati e attuabili che possono condurti a quelle visioni più ampie e obiettivi di media dimensione in tra i due di agire come pietre miliari.

4. Piani tattici

Gli obiettivi sono utili per aiutarti ad affinare i tuoi desideri e a dare il tono alla tua carriera, ma senza un solido piano di esecuzione, quei desideri sono solo sogni irrealizzabili. Come estensione dei tuoi obiettivi, devi imparare a creare piani tattici che descrivono in dettaglio come raggiungerai tali obiettivi. Ciò potrebbe includere un elenco di attività che devi svolgere prima di raggiungere l'obiettivo, una serie di strategie che intendi utilizzare per perseguire tale obiettivo o un elenco di prerequisiti che devi avere prima di passare alla fase successiva del Piano. Se riscontri problemi nell'elaborare un piano iniziale, potresti dover effettuare ulteriori ricerche prima di procedere.

5. Un ambiente sano

Come esseri umani, siamo spesso prodotti dei nostri ambienti e, nel mondo professionale, questo non è diverso. Se la tua scrivania è disordinata, la tua mente potrebbe essere più frenetica e ingombra. Se lavori in un'area rumorosa piena di distrazioni, non sarai mai in grado di concentrarti. Ma forse ancora più importante, se sei circondato da persone pigre, apatiche o decisamente pigre, non sarai mai in grado di motivarti per raggiungere i tuoi obiettivi. Se lavori in un posto che non riconosce il duro lavoro, non sarai mai in grado di progredire.

Crea il tuo ambiente per massimizzare le tue possibilità di successo, sia che ciò significhi lavorare all'interno dei confini della tua attuale organizzazione o passare a una migliore opportunità. Circondati di tipi di persone che ti porteranno al successo e struttura il tuo ambiente di lavoro in modo che tu possa essere il più produttivo.

Una volta che inizi a creare queste cose per te in modo coerente e con dedizione, ti ritroverai a gravitare naturalmente verso un percorso di successo. Con una visione forte nella mente e l'atteggiamento e l'ambiente giusti per condurti attraverso gli ostacoli che ci attendono, non dovrebbe esserci nulla che ti impedisca di raggiungere i tuoi obiettivi.

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