I tuoi genitori potrebbero svelare il segreto al tuo? guarda da vicino…

Howard Schultz, presidente e CEO di Starbucks, è cresciuto nei progetti abitativi della Bayview a Brooklyn, New York, e da giovane ha assistito al declino fisico ed emotivo di suo padre.

Il padre di Schultz, un fattorino, scivolò e cadde su un marciapiede ghiacciato e si ruppe l'anca mentre era sul lavoro. Non disponendo di un'assicurazione sanitaria aziendale o di un indennizzo per gli operai, e di una formazione scolastica molto ridotta, non aveva le risorse finanziarie per sostenere la sua famiglia. Si sono rapidamente distrutti e Schultz ha espresso un'opinione negativa di suo padre. La loro relazione ha sofferto.

Fu solo quando suo padre morì nel 1988 che Schultz iniziò a capire che suo padre non era un fallimento, ma un uomo laborioso che fu deluso dal sistema. Suo padre aveva qualità che non erano mai state espresse perché era così impegnato a cercare di fare soldi per la sua famiglia, si rese conto Schultz. Portava con sé il cupo ricordo di suo padre e, quando aveva avuto la possibilità di fondare Starbucks, mirava a costruire un'azienda per la quale suo padre sarebbe stato orgoglioso di lavorare.

Schultz ha trasformato quell'immagine originale e sfortunata di suo padre in un'immagine rispettabile, riconoscendo i suoi punti di forza, come la sua onestà, l'etica del lavoro e l'impegno per la famiglia. Ricordare che le lotte di suo padre senza assicurazione lo hanno spinto a rendere Starbucks la prima compagnia americana a fornire accesso alla copertura sanitaria per i dipendenti qualificati che lavoravano solo 20 ore a settimana.

Potrebbe non aver avuto la possibilità di capire suo padre fino alla sua scomparsa, ma Schultz non ha perso l'occasione di riconoscere e rispettare i sacrifici di suo padre.

Un'altra persona che ha incastrato la relazione con i suoi genitori nel modo giusto è Jack Lanigan Sr., fondatore di Mi-Jack Products Inc., un produttore di gru pesanti e attrezzature intermodali. Lanigan ha usato l'influenza dei suoi genitori come luce guida per il suo successo nelle sue industrie.

Di recente ho aiutato Lanigan con la sua autobiografia, e mi ha costantemente affascinato nel modo in cui attribuisce credito ai suoi genitori - poveri lavoratori immigrati - instillando in lui le chiavi del successo che gli hanno permesso di costruire una compagnia da svariati milioni di dollari. Sebbene avessero poca istruzione e poche risorse, i suoi genitori gli insegnavano valori, etica e, semplicemente, trattano le persone in modo equo.

Lanigan usò quel modello per costruire una delle aziende di maggior successo nel paese. Quest'anno la sua azienda a conduzione familiare celebrerà il suo 60 ° anniversario e diventerà lo standard per ingegneria, servizio di qualità e competenza nel loro settore.

Dopo aver visto queste esperienze, ho deciso di rivalutare la mia relazione con i miei genitori e ho visto alcune cose sotto una nuova luce. Quando ero un ragazzino, mio ​​padre perse il lavoro e rimase disoccupato per 11 mesi. Questo momento fondamentale ha alterato le mie percezioni sulla vita e sul duro lavoro, perché quando sono cresciuto, ho capito che le difficoltà di lavoro che mio padre ha dovuto affrontare potevano facilmente accadere a chiunque. L'esperienza di mio padre mi ha dato la spinta e la determinazione per avere successo nelle mie attività. Per me, il fallimento era - e non è - un'opzione.

Pensa a una decisione che i tuoi genitori hanno preso che non ti piaceva quando eri grande. Perché questa decisione ti ha disturbato? Prendi un foglio di carta e registra la tua risposta alla memoria, insieme a qualsiasi emozione che potresti provare. Dopo aver finito, prenditi del tempo per coinvolgere i tuoi genitori questa settimana. Chiedi loro la loro decisione e ascolta davvero la loro spiegazione. Potresti ottenere alcune intuizioni che non hai mai avuto sul loro ragionamento.

Se i tuoi genitori non vivono più, prova a considerare le circostanze della situazione dal loro punto di vista e vedi se non riesci a giungere a una comprensione più empatica dei loro migliori sforzi e limitazioni. Come Schultz, potresti imparare qualcosa che prima non eri in grado di riconoscere.

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