7 modi inaspettati per motivare la tua squadra

Che tu lo realizzi o no, le persone nel tuo team sono la risorsa più preziosa per la tua azienda. Mantenerli motivati ​​è considerato una sfida per molti datori di lavoro. Concesso, abilità e abilità sono aspetti chiave della capacità di un dipendente di svolgere il lavoro, ma la motivazione è essenziale se si prevede la massima prestazione dal proprio elenco.

Se ti impegni a fidelizzare le persone migliori, dovrai iniziare a pensare fuori dagli schemi. È tempo di aumentare l'ante e premiare tutto il sangue, il sudore e le lacrime a beneficio della tua linea di fondo. Ecco sette modi unici per motivare e premiare la tua preziosa squadra.

1. Auto noleggiate per dipendenti a tempo pieno. Sembra un enorme, ma se la spesa per la guida di un veicolo è uno scenario economico / economico, un'auto aziendale farà molto per i tuoi migliori guadagni.

2. Lezioni di volo. Se il mal d'aereo è un problema, prova una giornata in pista su una superstrada locale. Le deviazioni intrise di cuore e adrenalina sono un modo eccitante per far rivivere la tua squadra. Assicurati solo che non gareggino con quelle auto aziendali noleggiate.

3. Raccolta lavaggio a secco. Piccole cose come avere i vestiti ritirati o consegnati possono aiutare immensamente i venditori impegnati. Inoltre, è meno costoso che acquistare un nuovo guardaroba per il tuo team di vendita. Facile con l'amido, però.

4. Amache nel salone. Prendi nota di artisti del calibro di Google; i membri del team che si sentono a proprio agio e rilassati in un ambiente di ufficio sono più sicuri delle proprie capacità e sono più produttivi sul campo. Potresti voler limitare l'uso su questo. Nessuno chiude un accordo mentre russare nella sala.

5. Fare la spesa. Ancora una volta, pensa in piccolo per grandi ritorni. Avere qualcuno nel tuo ufficio che si occupa di piccole commissioni significa che il tuo team si concentra sulle attività, non su ciò che deve ritirare al negozio una volta che la giornata è finita. Un po 'fa molta strada. Tieni il latte refrigerato.

6. Pet sitters. La gente ama gli animali, tu ami la tua gente. Un sacco di "resort per animali" offrono day-boarding per i nostri amici a quattro zampe. Alcuni offrono persino sconti aziendali. Inoltre, a nessuno piace l'odore della lettiera sotto una scrivania.

7. Compensazione per tai-chi, yoga, lezioni di arte, ecc. Gli sconti aziendali sulle palestre sono diventati all'ordine del giorno, ma forse ciò di cui la tua squadra ha bisogno è un po 'di relax alla fine della giornata, non una gara per vedere chi può fare da solo peso. Iscrivi la tua squadra in una lezione di tai-chi o yoga per un piccolo spaccato di equilibrio vitale. Inoltre, avranno meno probabilità di addormentarsi su quell'amaca a pranzo. Vedi, è un cerchio completo.