6 Ragioni per cui il salto di lavoro è ok

Molti professionisti evitano di spostarsi regolarmente da un lavoro all'altro, temendo di essere visti come traballanti o addirittura - sussultando! E mentre c'è qualcosa da dire per la stabilità e il comfort che provengono da una posizione a lungo termine, a volte spostarsi tra i lavori può essere utile per la tua carriera.

Il job hopping non è sempre stato così accettato. In realtà, è stato scoraggiato fino a poco tempo fa. Le generazioni passate tendevano a favorire i dipendenti che dimostravano la capacità di resistenza e non era anormale che qualcuno rimanesse in un'azienda per 30 anni prima di ritirarsi. Ma poiché la tecnologia ha trasformato il luogo di lavoro e gli obiettivi e le aspettative professionali delle persone sono cambiati, così anche la maggior parte dei datori di lavoro hanno espresso le opinioni su ciò che è accettabile in un curriculum.

Tieni presente che il cambio di lavoro ogni pochi mesi è ancora una grande bandiera rossa, quindi sii ragionevole, non vuoi essere considerato inaffidabile. Cerca di fare una media di almeno due anni per ciascun lavoro, dandoti il ​​tempo sufficiente per ottenere il massimo dalla tua posizione.

Tuttavia, quando inizi a sentirti pronto per nuove sfide, non limitarti ad aspettare l'apertura di una posizione appropriata nella tua attuale azienda.

Continua a leggere per sei motivi per cui andare avanti può giovare alla tua carriera.

1. Trova il lavoro dei tuoi sogni.

Non iniziamo sempre nel lavoro dei nostri sogni, o non sappiamo nemmeno di cosa si tratti. Darti l'opportunità di testare le acque di diverse aziende ti aiuterà a capire cosa ti piace e cosa non ti piace. E quando stai cercando la prossima opportunità, saprai esattamente cosa funziona per te e cosa no in termini di descrizione del lavoro, ambiente dell'ufficio e cultura aziendale.

2. Guadagna di più.

I cercatori di lavoro hanno l'opportunità di aumentare il loro stipendio a un tasso di velocità molto più elevato rispetto ai lavoratori che restano fermi. Un dipendente che ricopre lo stesso ruolo aumenta la retribuzione da portare a casa ad un tasso medio del 3 percento all'anno. D'altra parte, ho saputo che le tramogge passavano da uno stipendio di $ 35.000 all'anno a $ 60.000 in più in circa cinque anni dopo aver saltato ogni due anni. In altre parole, rimanere nello stesso lavoro per cinque anni potrebbe farti guadagnare circa $ 20.000 in meno rispetto ai tuoi colleghi più mobili nello stesso settore.

3. Fai avanzare la tua carriera più rapidamente.

Oltre all'aumento delle retribuzioni, è stato dimostrato che il salto di lavoro aiuta i lavoratori ad avanzare di carriera molto più rapidamente. Mentre può richiedere molto tempo per salire la scala all'interno di un'organizzazione (in particolare una piccola), è molto più probabile che tu continui un percorso verso l'alto se sei costantemente alla ricerca di posizioni adatte alle tue capacità, sia all'interno che al di fuori del tuo attuale posto di lavoro.

4. Goditi una maggiore soddisfazione professionale.

Alcune persone sono perfettamente felici di lavorare per la stessa azienda per molti anni. Altri alla fine inizieranno a sentirsi annoiati e insoddisfatti. Anche con promozioni regolari, lavorare nello stesso ufficio con le stesse persone anno dopo anno può diventare monotono nel tempo. D'altra parte, i lavoratori che cambiano la loro routine ogni pochi anni hanno l'opportunità di apprendere nuove competenze, stabilire più contatti e sperimentare un maggiore senso di realizzazione e realizzazione.

5. Impressionare i responsabili delle assunzioni.

Che ci crediate o no, i responsabili delle assunzioni non saranno necessariamente disattivati ​​da un curriculum "occupato". In effetti, ho visto i manager delle assunzioni trascurare i candidati che sono stati assunti con una sola società per un lungo periodo perché la loro esperienza è più limitata e sembrano spaventati dal cambiamento. Agli occhi di alcuni reclutatori, esiste il pericolo che il richiedente abbia difficoltà ad adattarsi al nuovo ambiente e alla fine a tornare al precedente datore di lavoro. Avere un po 'di varietà nel tuo curriculum dimostra che i recruiter sono flessibili e che passerai facilmente a una nuova posizione.

6. Aumenta le dimensioni della tua rete.

Quando sei stato con la stessa compagnia per molti anni, la tua rete tende a rimanere piuttosto stagnante. Quando hai lavorato per diverse aziende, puoi ampliare notevolmente il tuo elenco di contatti professionali. Assicurati di non bruciare alcun ponte quando vai avanti, perché i riferimenti sono la chiave per una tramoggia di lavoro.