Scorecard ogni area chiave del business con metriche in atto per misurare i risultati su base settimanale, mensile e trimestrale. Una scheda punteggi principale determina in modo coerente la semplificazione e il tracciamento di ciascun obiettivo.
- Jeff Bevis, co-fondatore, CEO, FirstLight Home Care
Per semplificare i miei obiettivi, ho iniziato a lavorare in una struttura sprint. Questa è una tecnica che ho imparato dal mio team tecnologico, ma l'ho adottato per uso personale. Ho redatto un elenco di attività e mi impegno a finire tutto in due settimane, quindi riesaminare e iniziare due nuove settimane. Mi tiene in pista e suddivide i miei obiettivi mensili e annuali in blocchi di dimensioni ridotte e gestibili.
- Suneera Madhani, fondatrice, CEO, Fattmerchant
Eseguo controlli di valori, abilità e attitudine su dove sta andando il mio tempo. Valori: l'obiettivo si allinea ai valori della nostra azienda? Ciò su cui stiamo lavorando creerà un impatto misurabile? Competenze: in qualità di pensatore di sistemi e CEO, il mio compito è riunire le parti mobili della mia organizzazione in un'unità coesa. Lo sto dando la priorità o mi sto cimentando in compiti che qualcun altro è più adatto per? Atteggiamento: vedo il mondo in termini di ostacoli o opportunità?
- Rebecca Devaney, co-fondatrice, CEO, Hunter Creative Labs
Mi piace usare una tecnica di avversione alla perdita per aiutarmi a capire quali obiettivi sono più importanti per me. Mi immagino 5 o 10 anni lungo la strada, guardando indietro a questo periodo della mia vita, e considero ciascuno dei miei obiettivi uno per uno mentre immagino come mi sentirei se non riuscissi a realizzarlo. Peggio mi sento, più è importante per me e più tempo ci dedico. Questa tecnica è uno dei motivi principali per cui ho venduto la mia azienda, in modo da poter dedicare più tempo all'essere padre.
- Aaron Michel , CEO, PathSource
Quando ho un obiettivo, inizio pensando al risultato finale e a come dovrebbe apparire. Questo mi consente di visualizzare ciò che raggiungeremo e mappare il percorso più diretto per raggiungere tale obiettivo.
- David Thomas, CEO, Evident ID
Questo articolo è apparso originariamente nel numero di dicembre 2017 della rivista SUCCESS .
