15 Fiducia

Sei onesto? Sei semplice ed equo? Sei un buon ascoltatore? Sei affidabile: mantieni le promesse? Possono fidarsi di te?

La fiducia è tutto, specialmente se stai guidando un'altra persona, una squadra o un'azienda verso un obiettivo o una missione condivisi. Senza una reputazione credibile, i tuoi follower saranno titubanti, a disagio e incerti su chi stanno davvero seguendo. E quell'insicurezza, quella mancanza di fiducia, possono sbriciolare la lealtà e il sostegno unito che è vitale per il successo di un'organizzazione.

Quindi, come si diventa affidabili? Ricorda, le buone intenzioni sono solo l'inizio. Ecco 15 modi per costruire e rafforzare la tua credibilità come leader, adattato da Segui la tua coscienza di Frank Sonnenberg, autore di Marketing per vincere e gestire con coscienza .

1. Mostra alle persone che tieni ai loro bisogni.

2. Una promessa dovrebbe essere vincolante come un contratto.

3. Non sacrificare mai una relazione a lungo termine per un guadagno a breve termine.

4. Non aspettarti che le persone ti guardino se le guardi dall'alto in basso.

5. Dare credito dove è dovuto il credito.

6. Il pericolo di sparare dall'anca sta colpendo te stesso nel piede.

7. Prenditi il ​​tempo necessario per fornire la logica alla base dei tuoi consigli.

8. Sii obiettivo.

9. Difendi le cose in cui credi. (I waffle sono per colazione.)

10. Non chiedere mai a qualcuno di fare qualcosa che non sei disposto a fare da solo.

11. Le tue azioni devono corrispondere alle tue parole.

12. Pensa prima di aprire la bocca.

13. Guadagni di più facendo apparire bene gli altri che cantando le tue stesse lodi.

14. Le parole pronunciate in confidenza sono parole pronunciate in confidenza.

15. Poche persone ti biasimeranno per essere duro, se sei onesto.

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