Perché la risposta "giusta" potrebbe non essere la tua risposta

Stai cercando la risposta "giusta" o la tua risposta?

Da bambini siamo ben addestrati a trovare la risposta giusta. Siamo ricompensati per A, il tiro d'onore e l'attivazione del test. La nostra istruzione ci insegna a seguire le regole e a fornire le risposte attese. Quando lo facciamo, seguono adesivi, riconoscimenti e congratulazioni.

Eppure quando cresciamo, diventa un po 'più difficile. La vita e la carriera non hanno test con una A se otteniamo la risposta "giusta".

Di recente ho preso un caffè con uno studente universitario in procinto di laurearmi. Sta lottando con quello che vuole per la sua carriera. Vuole che i suoi genitori siano orgogliosi di lei e continuino il successo che ha avuto a scuola. Ha anche parlato di altri studenti della sua classe di laurea che sono pronti a fare "alcune cose importanti", come la scuola di specializzazione e lavorare per aziende impressionanti.

Eppure non era sicura della risposta giusta per usare la sua laurea. Ha detto che nel profondo sperava che qualcuno potesse darle la risposta. Ho capito i suoi sentimenti di insicurezza e incertezza, perché ho provato la stessa cosa in quel momento della mia vita.

Discutemmo che si trattava di non cercare la risposta giusta, ma la sua risposta. La definizione adulta della "risposta giusta" e da dove la otteniamo è diversa rispetto a quando eravamo a scuola.

Cosa faresti se non avessi paura?

Ci vuole tempo per conoscere queste risposte, e non è facile. E possono cambiare nel tempo e in qualsiasi momento della tua carriera.

Il mio incoraggiamento è ottenere preziosi consigli e suggerimenti, ovviamente, ma alla fine cercare dentro di sé le risposte. Aiuta a tornare a:

• Ciò che conta di più per me nella vita?
• Per cosa voglio essere conosciuto?
• Qual è la mia definizione di successo?
• Cosa amo fare?
• In cosa sono migliore?
• Se non avessi paure, cosa farei?
• Cosa mi pentirò di non aver fatto a 80 anni?
• Qual è un passo che posso fare oggi per spostarmi verso il mio obiettivo (anche se non è perfettamente chiaro)?

Trovo che questi tipi di domande siano più utili per arrivare alla nostra risposta unica piuttosto che alle domande "giusta risposta", come ad esempio: Cosa vorranno i miei genitori? Cosa mi farà sembrare di successo per gli altri? Quale grado o lavoro mi segnerà come realizzato per il mondo? Qual è la mia migliore opzione in base a dove lavoro oggi?

Hai maggiori possibilità di avere davvero successo, alle tue condizioni, conoscendo le tue risposte, piuttosto che agire su ciò che pensi di dover fare.

Hai i tuoi paraocchi?

Una volta che le nostre carriere sono fuori servizio, a volte mettiamo i nostri paraocchi e cerchiamo solo la risposta giusta in base all'organigramma della nostra azienda e a ciò che ci sta di fronte. Decidiamo la scelta migliore in base a dove lavoriamo oggi, anche se la nostra scelta desiderata non esiste nemmeno lì.

Quando ero un nuovo manager, un leader rispettato mi ha chiesto quali fossero i miei obiettivi e il tipo di carriera che desideravo. Risposi rapidamente ed entusiasta che volevo diventare un Senior Manager e continuare ad avanzare. Ricordo una lunga pausa e poi la sua breve risposta, "Probabilmente dovresti pensare un po 'più grande di così." Quella conversazione mi è rimasta impressa e ora ha molto più senso di quanto non facesse allora.

Mi stavo limitando non pensando alla mia risposta, solo alle risposte dell'organigramma e dei livelli della mia azienda. Anche se ero molto felice all'epoca, avevo i miei paraocchi e non avevo l'autocoscienza per realizzarlo.

Ciò accade quando cerchiamo esternamente la risposta "giusta" piuttosto che ciò che vogliamo per la nostra carriera in base ai nostri talenti, interessi e obiettivi.

La tua risposta giusta si è persa nello shuffle?

David è diventato un ingegnere perché ama risolvere problemi grandi e complessi ed essere l'esperto. Ha iniziato la progettazione dei processi e ha fatto un ottimo lavoro per l'azienda "SuperDuper" che gli hanno chiesto di passare alle operazioni e di aggiornare il loro talento lì. David voleva fare la cosa giusta, quindi accettò con riluttanza il trasloco. Dopo una ristrutturazione, gli è stato chiesto di passare al team di vendita per aumentare le loro conoscenze tecniche. Ancora una volta, David ha accettato perché voleva una carriera a lungo termine in "SuperDuper".

Due anni dopo, "SuperDuper" è stato acquistato da un'altra società e il gruppo di David è stato eliminato. È stato lasciato a chiedere "Come sono arrivato qui?" E pensando, "Devo iniziare la mia ricerca di lavoro quando sono stato fuori dalla mia area di interesse e competenza per lungo tempo". La sua carriera si è gradualmente trasformata in essere il prezioso esperto di "SuperDuper" piuttosto che la sua risposta giusta.

E siamo chiari: tutti abbiamo fatto dei compromessi nella nostra carriera per stabilità e sicurezza, e durante un mercato molto difficile. La sfida è quando una deviazione minore fa delle palle di neve e si traduce in una carriera molto diversa da quella che abbiamo mai pensato.

Ci sono molte storie proprio come quelle di David. Per molto tempo ha lasciato che la "risposta giusta" nella sua azienda avesse la priorità sulla propria risposta giusta.
Conosci la tua risposta giusta.

Trovo che coloro che hanno le carriere più piacevoli e soddisfacenti siano quelli con la sicurezza di cercare in se stessi le loro risposte uniche e non definire il loro successo in base alle aspettative percepite dagli altri: organigrammi, amici, genitori o confronti esterni.

Il vero successo e la soddisfazione non provengono dalla ricerca della risposta "giusta", ma dalla ricerca della risposta, e quindi dal primo passo molto importante per arrivarci.