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Ciao, sono Josh

Anonim

Sono il nuovo caporedattore di SUCCESS . Sono stato alla rivista per poco più di tre anni e ho imparato da alcuni dei migliori editori e scrittori del settore. Ma sono stato esposto a qualcosa di ancora più d'impatto durante il mio tempo qui.

Sto parlando di sviluppo personale. PD, lo chiamiamo in ufficio. Capita proprio di essere il tema di questo problema, il primo che ho capitanato. E penso che sia molto appropriato.

Quando inizialmente dissi alle persone che mi stavo iscrivendo a SUCCESS e spiegai che si tratta di una rivista per imprenditori e chiunque fosse interessato allo sviluppo personale, ho appreso che alcune persone non erano sicure di cosa significasse lo sviluppo personale. Sì, avevano sentito parlare di persone come Jim Rohn e Zig Ziglar, ma non avevano mai prestato particolare attenzione ai loro messaggi. Non pensavano che queste leggende parlassero con loro. Alcuni pensavano addirittura che le persone che sedevano in quel pubblico o comprassero quei libri fossero semplicemente disperate di aggrapparsi a qualcosa, che mancavano di fiducia o di speranza. Sostenevano che le persone che avevano acquistato il messaggio sullo sviluppo personale erano deboli.

Ho spiegato volentieri ai miei amici perché avevano torto.

Le persone che cercano lo sviluppo personale non sono deboli. Sono forti! Ci vuole una grande forza per ammettere a te stesso e alle persone che ti circondano, non sono perfetto. Posso essere migliore Molte persone non vogliono ammetterlo. Vogliono vivere nel mondo dei loro profili di Facebook, dove tutto sta andando alla grande e hanno la vita tutta immaginata. Ma questa non è la realtà. Che si tratti delle nostre relazioni, della nostra salute, del nostro lavoro o delle attività che stiamo costruendo, tutti abbiamo spazio per migliorare. Forse siamo abbastanza bravi. Forse siamo davvero bravi. Ma non siamo perfetti. Non riusciremo mai a perfezionarci, ma possiamo sicuramente provarci. E questo ci porterà abbastanza lontano.

Alla base, questo è lo sviluppo personale: il riconoscimento che possiamo essere migliori e la pratica devota di lavorare per diventare migliori. Pensa quanto sei più avanti della persona media solo perché fai uno sforzo. Iscrivendoti a SUCCESSO o afferrandone una copia dallo scaffale, hai passato lo zoom oltre il ragazzo che respinge l'idea che ha bisogno di lavorare su se stesso o sulla ragazza che si aspetta una grande vita da regalarle.

In ufficio, sentiamo costantemente i lettori che hanno costruito una vita migliore per se stessi, incanalando le lezioni di sviluppo personale che insegniamo mese dopo mese al successo rivoluzionario come imprenditori. Queste sono le storie che ci ispirano di più. È una sensazione incredibile sapere che possiamo svolgere un ruolo nell'aiutare un imprenditore a raccogliere se stesso dai propri racconti per costruire un business che ha un impatto su innumerevoli vite. Questo è il sogno americano!

Il numero di gennaio 2016 celebra il potere dello sviluppo personale. Leggi la nostra storia di copertina su Sara Blakely, la miliardaria fondatrice di Spanx, per scoprire come la motivazione e la saggezza del leggendario Wayne Dyer hanno influenzato il suo successo. Leggi SUCCESS 25 di quest'anno per scoprire come i leader del PD migliorano la vita delle persone ogni giorno. Leggi come il funnym Drew Carey ha fatto pace con se stesso usando le lezioni senza tempo che la nostra rivista insegna ogni mese.

Ci sono così tante storie stimolanti in questo numero e così tante lezioni che puoi mettere in pratica oggi. Il mio team e io siamo orgogliosi del problema e siamo orgogliosi di avere qualcuno forte come te come lettore.

Questo articolo appare nel numero di gennaio 2016 della rivista SUCCESS .