Sullo scaffale: un piano per

Avere un piano d'azione non cambia chi sei; migliora le tue capacità e migliora i tuoi risultati. I libri di questo mese offrono una guida su come creare un piano per la tua attività e il modo in cui interagisci con gli altri. Il risultato: relazioni migliori, maggiore credibilità e profitti sostenibili.

È il tuo biz: la guida completa per diventare il tuo capo

di Susan Wilson Solovic
AMACOM, 2011

Molte aziende iniziano con una grande idea e un impeto di passione. I mesi seguenti poi si riempiono di lavoro continuo e preghiere ferventi: "Per favore, lascia che funzioni!" Ma le statistiche ben note e che inducono paura sul tasso di fallimento delle nuove imprese dimostrano che la passione, anche se combinata con il duro lavoro, non lo è sempre abbastanza.

In It's Your Biz, Susan Solovic, imprenditrice seriale ed esperta di piccole imprese, spiega che sebbene l'imprenditorialità offra innegabili premi, devi anche essere pronto a gestire le sfide uniche che si presentano con l'essere il capo. A tal fine, delinea le basi del business, incluso il motivo per cui dovresti o non dovresti avviare un'attività, creando un piano aziendale realistico e le istruzioni per creare una struttura aziendale che non dipenda esclusivamente da te per il reddito.

Ricco di istruzioni, incoraggiamento e avvertimenti testati su strada, il libro di Solovic tratta argomenti che vanno dal finanziamento e dal marketing alla progettazione di un piano di uscita. Se stai pensando di avviare un'attività o sei pronto a portare la tua attività individuale al livello successivo, It's Your Biz offre utili spunti.

Alcune cose che imparerai:

Cosa serve veramente per avere successo come imprenditore

Dove trovare l'aiuto e le risorse di cui hai bisogno

Cosa cercare in un mentore aziendale

Quando non dovresti iniziare un'attività

Creazione di presenza personale: guarda, parla, pensa e agisci come un leader

di Dianna Booher
Berrett-Koehler Publishers Inc., 2011

Alcune persone sembrano avere un talento per fare amicizia e chiudere affari. Sia a una festa, negli incontri di lavoro o a cena con gli amici, irradiano fiducia, il che attira l'attenzione.

In Creazione di presenza personale, l'esperta di comunicazione Dianna Booher spiega che queste persone magneti non sono necessariamente nate con personalità vincenti. Le qualità immateriali che contribuiscono alla presenza personale possono essere acquisite attraverso abilità e comportamenti apprendibili. Le persone possono aumentare la loro simpatia e credibilità migliorando il loro aspetto, pensiero, parola e comportamento. Con grande dettaglio ed esempi, Booher istruisce i lettori su come padroneggiare questi importanti componenti della presenza personale.

Citazione degna di nota:

“Le persone ti dimensionano rapidamente e cambiano idea lentamente…. Fallo funzionare per te piuttosto che contro di te. "

Un paio di cose che imparerai:

Perché è importante la tua presenza personale

Come pensare in piedi

Le 5 lingue di apprezzamento sul posto di lavoro: potenziare le organizzazioni incoraggiando le persone

di Gary Chapman e Paul White
Northfield Publishing, 2011

Sentirsi apprezzati è essenziale per la soddisfazione professionale. Le persone vogliono essere pagate bene, ma desiderano anche apprezzamento e riconoscimento. Il nuovo libro di Gary Chapman e Paul White spiega come i team leader e i datori di lavoro possono soddisfare questa brama.

La chiave è capire come ogni persona sente o accetta l'apprezzamento. Gli autori spiegano che dire "grazie" o persino riconoscere i risultati raggiunti non è sempre sufficiente. Se ti sei mai sentito come se non stessi raggiungendo i membri del tuo team, questo libro ti aiuta a scoprire la tua lingua di apprezzamento in modo da poterti relazionare in modo più efficace con loro.

Citazione degna di nota:

"Ognuno di noi vuole sapere che ciò che stiamo facendo conta."

Un paio di cose che imparerai:

Come mostrare in modo efficace apprezzamento sul lavoro

Cosa fare se non riesci a comunicare con la tua gente

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