Le 7 arene di

“Il merito appartiene all'uomo che è effettivamente nell'arena; la cui faccia è guastata da polvere, sudore e sangue; chi si sforza valorosamente; chi sbaglia e viene corto ancora e ancora; chissà i grandi entusiasmi, le grandi devozioni e si dedica in una causa degna; chi al meglio conosce alla fine il trionfo del successo; e chi nel peggiore dei casi, se fallisce, almeno fallisce mentre osa molto. ”- Theodore Roosevelt

Il grado del nostro successo è direttamente correlato al grado in cui eccelliamo e bilanciamo determinati segmenti, o principi, della nostra vita. Ogni persona, organizzazione e impresa può e deve operare nelle seguenti sette arene. Ecco come:

1. I Am: Arena of Values

Ogni persona, organizzazione e impresa ha dei valori e potrebbero non sapere o essere in grado di articolare ciò che sono, ma li hanno. I valori di un'azienda sono ciò in cui credono: cosa pensano sia importante?

Quali valori di un'azienda influenzeranno il modo in cui l'azienda gestisce e i dipendenti agiscono e lavorano, quindi è importante sapere quali sono questi valori. Ecco alcune domande che potresti porre: Cosa pensiamo sia importante? Cosa speriamo di realizzare? In cosa crediamo mentre procediamo nel nostro lavoro?

Esistono indicazioni chiare sul posto di lavoro o sulla casa che si sta operando nell'Arena dei valori? Puoi dire senza dubbio che "Io sono" o "We Are"?

2. Dovrei: Arena di responsabilità

Quali sono le responsabilità che dobbiamo vivere?

• Essere una persona e un'azienda di alta integrità. Alla fine siamo solo un successo nella misura in cui siamo persone onorevoli. Ciò significa che siamo onesti, laboriosi e schietti. Non penso che importi quanti soldi si accumulano se non sono una persona integra.
• Per dare priorità alle nostre famiglie. A volte penso a tutte le persone che aiuto e lavoro così duramente giorno dopo giorno e realizzo che nessuna di loro sarà al mio fianco quando respiro l'ultimo respiro. Mia moglie e i miei figli riempiranno quei punti, così ottengono il massimo da me.
• Per dare in beneficenza. Una delle cose che ci completa come persone sane e di successo è quella di regalare denaro, tempo e beni, senza vincoli. Invece di un assegno di $ 10 ogni tanto, mettilo nel tuo budget per regalare un certo importo ogni mese: rendilo grande, rendilo un sacrificio. All'inizio penserai che sia impossibile, ma arriverà. Alla fine della tua vita, sarai in grado di guardare indietro e vedere la differenza che hai fatto.

3. Potrei: Arena of Possibility

Le persone spesso rimangono così coinvolte di giorno in giorno che perdono la gioia di vivere. Portano il naso alla mola e possono fare un lavoro importante, ma dimenticano di sognare. Si dimenticano di pensare a ciò che potrebbe essere.

In che modo la tua attività è nell'arena delle possibilità? Cosa succederebbe se alla tua prossima riunione del personale, che tu avessi 30 persone o solo tu e il tuo partner, poneste la domanda: "Quali sono le possibilità per questa azienda di fare davvero qualcosa di eccezionale?" Penso che probabilmente rimarrai stupito a quello che potresti sentire.

Le persone hanno grandi idee, sogni e possibilità al loro interno: hanno solo bisogno di qualcuno per fermare il tapis roulant e porre la domanda, circondati da un'atmosfera di accettazione.

4. Vorrei: Arena of Negotiation

Ogni possibilità ha un costo ad essa associato. A questo punto, un'organizzazione non solo dice "potremmo", ma negozia anche internamente con domande sui compromessi, come:

Se ciò dovesse accadere, quale sarà il costo? Ne vale la pena?

In questo caso, quali saranno le conseguenze in altre aree della mia attività? Quali altri aggiustamenti dovrebbero essere fatti e ne valgono la pena?

Quale sarebbe la ricompensa per poter perseguire questa possibilità?

Quanto ci vorrà per raggiungere questa possibilità? Alla luce di ciò, voglio riadattare l'organizzazione per quel periodo di tempo?

Prenditi del tempo per misurare i costi delle tue possibilità. Quindi, quando trovi quelli che sono buoni per te, provaci.

5. Voglio: Arena of Vision

Ora, di quelle possibilità, quali ti piacerebbe davvero fare? Le idee che stimolano le nostre passioni per eccellenza diventano cose che possiamo facilmente "vedere". Possono diventare la nostra "visione".

Affinché qualcosa accada, qualcuno deve prima vederlo accadere molto prima che lo faccia effettivamente. Se il denaro e il tempo non fossero un oggetto, se sapessi di non poter fallire al tuo tentativo, cosa vorresti provare? Quindi, perché non provarci? Questa è la tua visione E una visione è una cosa potente: è ciò che guida il successo e la realizzazione.

Grandi cose arrivano quando sogniamo e la visione ci spinge a tentare cose ben oltre dove siamo adesso.

"È molto meglio osare cose potenti, vincere trionfi gloriosi, anche se controllati dal fallimento, piuttosto che schierarsi con quei poveri spiriti che non si divertono né soffrono molto, perché vivono nel crepuscolo grigio che non conosce né vittoria né sconfitta."

Riconosci tutto il duro lavoro che sarà coinvolto nella realizzazione dei tuoi sogni, quindi dedica un po 'di tempo a prepararti ad affrontare le sfide.

6. I Will: Arena of Dedication

La perseveranza è la cosa più importante nel lavoro. Sono arrivato a credere che gran parte di ciò che separa il successo dal non riuscito è semplicemente la determinazione. I successi non sono sempre i più brillanti, i più belli o quelli con i diplomi più prestigiosi. Invece, sono quelli che dicono: "Lo farò!" E "Le difficoltà non mi dissuaderanno!" Queste persone sono entrate e vivono continuamente nell'arena della dedizione. Stare lì abbastanza a lungo di solito li mette in cima.

La dedizione è la chiave del successo. Quindi il prossimo passo? Lavoro duro! Riconosci tutto il duro lavoro che sarà coinvolto nella realizzazione dei tuoi sogni, quindi dedica un po 'di tempo a prepararti ad affrontare le sfide. Ecco alcune domande per aiutarti a completare il processo, prepararti per il lavoro che ti aspetta e uscire alla fine del successo.

• Quali sono gli ostacoli che dovremo affrontare?
• Come supereremo quegli ostacoli?
• Che tipo di atteggiamenti e dedizione dovremo esibire quando sarà il momento di affrontare difficoltà e battaglie in salita?
• Quali sono i premi che la nostra dedizione ci porterà come individui e corporativi?

Concentrarsi su queste domande ti aiuterà a prepararti per i momenti in cui dovrai mostrare dedizione, perseveranza e forza interiore. La preparazione mentale ora ti rafforzerà per avere successo in seguito.

7. Faccio: Arena of Realization

La realizzazione arriva quando il lavoro è completo. Cosa è importante in questa fase? Poche cose:

• Un po 'di riposo. Non è il momento di sedersi per sempre, ma riposare può essere una ricompensa tanto necessaria per tutto il duro lavoro che hai mostrato fino ad ora. Dopo il ritmo di perseguire i tuoi sogni, il tuo corpo e la tua mente hanno bisogno di un meritato riposo.
• Una piccola festa. Le celebrazioni sono fantastiche per noi. A cosa serve tutto ciò se uno non può godere del frutto del suo lavoro? Forse è una piccola cena fuori. Forse è una grande festa per 100 dei tuoi amici più cari e colleghi di lavoro. Forse è una vacanza esotica.
• Un senso di realizzazione. La più grande ricompensa è, come dice il vecchio proverbio, "la soddisfazione di un lavoro ben fatto". Non molte persone arrivano molto spesso all'arena della realizzazione. Goditi la soddisfazione!
• Un nuovo high bar. Una delle grandi cose della vita è la sfida di nuove altezze. Hai portato a termine il tuo compito, e questo va bene, ma … quali sono le prospettive?