11 modi sinceri per dire grazie

Nella cultura odierna del posto di lavoro, sono quasi previsti vantaggi come abbonamenti gratuiti di cibo e palestra, e non solo i modi per premiare la tua squadra per un lavoro ben fatto. Ma non tutti i token di apprezzamento devono essere monetari.

Per i leader, esprimere gratitudine semplice ma sincera aumenta il morale della squadra, riduce il turnover, aumenta la produttività e aiuta a impostare il tono e la cultura generale della vostra organizzazione. E in genere, dipendenti felici portano a un business di successo.

Nell'ambito del podcast 10 Minutes From the Top di YPO, i membri dell'Organizzazione dei Giovani Presidenti hanno condiviso il modo in cui mostrano apprezzamento per i loro team - 11 modi in cui anche tu puoi dire grazie alle persone della tua vita:

1. Di 'alla gente "ben fatto".

È un'ottima cosa da dire. È sincero e significativo.

2.

Dì "Grazie; trattali come amici; parlare con loro faccia a faccia; chiamali con i loro nomi; farli sentire parte dell'azienda e parte della famiglia.

3. Mostra compassione.

Ottieni una mentalità compassionevole e vivila in tutto ciò che fai, specialmente in piccoli modi.

4. Sii nel momento.

Non esitare. Sii onesto e apprezzali.

5. Renderlo pubblico.

Oltre a ringraziarli, si tratta di chiamarli pubblicamente per ringraziarli.

6. Sii autentico.

Le persone sanno se stai dicendo la verità ed essere sincero, e questo è il più grande complimento che puoi pagare a qualcuno. Essere aperto.

7. Scrivi una nota.

Invia regolarmente una nota casuale a diversi dipendenti riconoscendo il loro ottimo lavoro e riconoscendoli.

8. Ascolta.

Quando sto visitando il negozio, ascolto i loro commenti e idee, e sto solo dimostrando loro che, anche se siamo severi nei confronti del comportamento, ci preoccupiamo e amiamo sinceramente.