10 cose che non sapevi sul freelance (che dovresti)

Solopreneur, accenditore di luna, imprenditore indipendente, libero professionista … comunque tu lo chiami, più persone stanno freelance in questi giorni.

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Che tu abbia intenzione di diventare il tuo capo o semplicemente di lavorare con liberi professionisti, ci sono alcune cose che dovresti sapere su questi solopreneur.

1. Non a tutti piace essere chiamato libero professionista.

Andrea Rotondo, project manager e specialista editoriale di New York City, auspica che più appaltatori indipendenti si avvicinino al loro mestiere come proprietari di piccole imprese piuttosto che liberi professionisti.

"Molte persone ascoltano la parola libero professionista e pensano alla cameriera che agisce di lato, o al venditore di assicurazioni che sta scrivendo un romanzo nei fine settimana", dice. "Pensare a te stesso come un imprenditore e trattare la tua attività come un veicolo per portare avanti la tua carriera è fondamentale per il tuo successo."

2. La libertà caotica ci attira, così come la professionalità.

Un nuovo sondaggio Contently (gli scrittori erano la maggior parte degli intervistati) ha scoperto che il 76% di loro lo fa per scelta. Certo, dover gestire i tuoi libri e affrontare l'instabilità salariale sono ostacoli, ma la maggior parte di noi non lo farebbe diversamente. In effetti, ci piace il brivido di tutto.

Nel 2015 un'indagine Upwork and Freelancers Union ha riferito che il 60% ha iniziato a lavorare come libero professionista per scelta, con un aumento di sette punti percentuali rispetto all'anno precedente. E il 50 percento dei liberi professionisti non tornerebbe mai al lavoro tradizionale, indipendentemente dalla retribuzione. Allo stesso tempo, gli appaltatori indipendenti vogliono essere presi sul serio dai clienti. Traduzione: pagaci in tempo e rispetta anche il nostro tempo.

3. I liberi professionisti non sono solo tipi creativi

Quando Von Glitschka, un direttore creativo e illustratore con sede in Oregon, ha intervistato i designer per la sua recente presentazione alla HOW Design Conference, ha scoperto che condividono l'arte sui social media anche se non sono stati assunti. "È così che ottengono gran parte del loro lavoro", afferma. Ha sostituito usando libri di fonte e rappresentanti di artisti per acquisire lavoro.

I risultati dell'indagine Contently concordano con questo, dal momento che il 65% ha riferito di utilizzare regolarmente i propri profili sui social media. Più liberi professionisti hanno classificato i social media un 10 su una scala da uno a 10 per la loro importanza per il loro lavoro.

5. Il trambusto è il nostro modo di vivere.

Dobbiamo costantemente commercializzarci per ottenere nuovi progetti. "Se odi il lancio e il marketing e tutto ciò che vuoi fare è scrivere storie e non pensare al lato commerciale, avrai più successo in un lavoro da personale", afferma Loomis.

Rotondo avverte che i liberi professionisti devono prendere sul serio tutti gli aspetti del business. "Ciò significa dedicare tempo al marketing, alle attività amministrative come fatturazione e riscossioni e al servizio clienti", afferma. "È facile cadere in uno schema di concentrarsi esclusivamente sulla tua arte, ma ciò ti mette effettivamente in svantaggio."

6. Siamo bravi in ​​molte cose.

Jennie Phipps, freelance con sede in Florida, ha trascorso più di 15 anni come editore nel settore dei giornali prima di diventare freelance a tempo pieno negli ultimi 20 anni. Il passaggio non è stato un "enorme salto", dice Phipps. L'esperienza precedente, anche se non a livello di gestione, può essere una risorsa enorme per i liberi professionisti perché li aiuta a realizzare tutte le altre cose che vanno alla produzione di lavoro, come riunioni di strategia e lavorare con i team.

Anche se alcuni liberi professionisti preferiscono specializzarsi in un servizio o settore, Rotondo, che ha lavorato in precedenza nella pubblicazione di libri, ama fare tutto. "È anche più facile evitare il burnout se i tuoi progetti comprendono una vasta gamma di competenze", afferma.

7. La rete conta ancora.

Non saltare un'ora di cocktail se sei da solo. "Devi davvero esporti perché se lavori da casa come me, sei solo tutto il giorno", afferma Leah Ingram, scrittrice freelance del New Jersey.

Illima Loomis, una giornalista freelance delle Hawaii, pensò che fosse importante incontrare redattori di riviste quando iniziò, ma trovò i compagni scrittori più utili per trovare incarichi. "Ho ricevuto un'enorme quantità di lavoro attraverso segnalazioni e suggerimenti dai miei amici scrittori", dice.

8. Moolah è nelle nostre menti.

Pur possedendo la sua attività da oltre un decennio, Glitschka afferma di avere ancora una mentalità di sopravvivenza, sebbene si guadagni da vivere bene. Poiché i liberi professionisti possono fissare le proprie tariffe, per la maggior parte, molti non sanno quando rifiutare il lavoro a basso costo perché potrebbe arrivare in un momento in cui si trovano in una fase di pausa.

"È così importante, soprattutto all'inizio della tua carriera da freelance, che coltivi i clienti giusti e prendi lavoro che alla fine aiuterà a posizionare la tua carriera dove vuoi che sia", afferma Rotondo. "Certo, puoi prendere un lavoro che ti farà guadagnare pochissimo denaro, oppure potresti usare quel tempo per fare rete e presentarti ai clienti che in realtà faranno una differenza positiva per i tuoi profitti."

9. Siamo giovani, almeno nel cuore.

Certo, ci sono molti millennial a cui piace essere i propri capi, ma uno studio PwC ha scoperto che le persone di età superiore ai 50 anni hanno circa due volte più probabilità di desiderare di essere un libero professionista rispetto a quelle di età compresa tra 18 e 34 anni. (Forse perché il lavoro tradizionale offre di più flessibilità rispetto a prima.)

10. Non siamo tutti artisti affamati.

Quando David Geer, uno scrittore con sede in Ohio, è diventato libero professionista, lo ha fatto per sicurezza finanziaria. Come libero professionista che licenzia un cliente o viene licenziato, potresti perdere entrate ma puoi recuperarlo assicurando un altro cliente.

"Se vuoi guadagnare di più, con il freelance non esiste un datore di lavoro che stabilisca un tetto o un tetto su quanto puoi guadagnare o su quanto guadagni aziendali complessivi vanno a te dopo costi e tasse", afferma Geer. "Hai il controllo del lavoro aggiuntivo, dell'aumento della retribuzione o di entrambi."

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