5 consigli per collegarti in rete a un lavoro su linkedin

Hai un profilo LinkedIn? Dai un'occhiata. Lo hai in forma di punta? Dai un'occhiata. E adesso?

È tempo di immergersi in ciò che è noto per il sito Web: networking. Certo, può essere intimidatorio, soprattutto quando non hai ancora un sacco di connessioni professionali. Ma con fiducia, creatività e un po 'di saggezza su LinkedIn dalla tua parte, puoi costruire una rete, che potrebbe persino portarti al lavoro dei tuoi sogni.

Pronto?

1. Pensare fuori dagli schemi quando si effettuano connessioni.

Conosci quelle persone che hanno "500+ connessioni"? Come puoi raggiungere quel numero? Forse sei nuovo su LinkedIn o non hai ancora molta esperienza lavorativa. Si tratta di diventare creativi, afferma Rick Sass, un allenatore di carriera ed esperto di LinkedIn presso Lee Hecht Harrison a Bellevue, Washington.

Inizia a connetterti con compagni di classe, ex studenti e professori, oltre a ex capi, supervisori e colleghi. Quindi espandi a potenziali connessioni meno ovvie, come i tuoi vicini quando eri grande e gli amici dei tuoi genitori.

Una buona regola empirica è quella di avere 10 connessioni per ogni anno della tua età, dice Sass, o 200 connessioni se hai 20 e 240 se hai 24. Le connessioni LinkedIn sono utili se lavorano in aziende che ti interesserebbero nell'unirsi. Oppure potrebbero cambiare lavoro alla fine e atterrare in un'organizzazione che ami, o collegarti con qualcun altro che ha un ruolo di cui sei entusiasta.

"Non si sa mai chi sa chi e non si sa mai chi diventerà", dice Sass.

2. Personalizza le tue richieste di connessione su LinkedIn.

LinkedIn include un messaggio precompilato quando invii una richiesta di connessione, di solito "Vorrei aggiungerti alla mia rete professionale su LinkedIn". Non perdere l'occasione di creare una nota personalizzata all'interno della tua richiesta. Darà alla tua connessione un caloroso promemoria su come ti sei incontrato e perché è utile che entrambi ti tocchino. Per farla breve e dolce: "Non è una lettera di presentazione", dice Sass.

Se hai parlato per la prima volta con un collega alleato a un evento di networking del college, ad esempio, dì: “Ciao, Matt. È stato un piacere conoscerti all'Alumni Day questo fine settimana e sentirti parlare del tuo entusiasmante lavoro in IBM. In attesa di rimanere in contatto. Ci vediamo alla conferenza di robotica a settembre! ”

3. Dare e ottenere raccomandazioni e specializzazioni.

Una volta entrato in contatto con le persone, rendi il tuo profilo più robusto con consigli personalizzati delle persone con cui hai lavorato o studiato. Servono come testimonianze o riferimenti a personaggi in prima persona che danno al tuo profilo un ulteriore impulso di legittimità e specificità. I datori di lavoro saranno impressionati nel leggere quanto lavori bene con gli altri e che qualcuno ha fatto di tutto per parlarti su LinkedIn. Dai agli altri consigli e chiedi se possono fare lo stesso per te.

Le conferme richiedono meno lavoro, ma come le raccomandazioni, ti aiuteranno ad arrivare più in alto nelle ricerche sui recruiter, dice Sass. Aggiungi competenze al tuo profilo, come "pianificazione di eventi", "ricerca legale" o "scrittura di sovvenzioni", nella sezione chiamata "Competenze e specializzazioni". Le tue connessioni di primo grado avranno la possibilità di fare clic su tale competenza e "approvare" per questo, nel senso che hanno visto in prima persona che eccellete per quel particolare talento. Appoggia le abilità delle tue connessioni e probabilmente saranno più propensi a ricambiarti.

4. Unisciti e contribuisci attivamente ai gruppi di LinkedIn.

I gruppi di industria e ex studenti sono un modo inestimabile per sviluppare connessioni professionali e rimanere al passo con le tendenze nel tuo campo. Guarda i gruppi per le prime settimane dopo esserti unito a loro per vedere come funzionano, dice Sass, quindi inizia a apprezzare e commentare post e articoli a cui altri link. Inizia a pubblicare risorse pertinenti da solo. Ai recruiter piacerà che tu sia un partecipante curioso e attivo nel tuo settore, il che farà la differenza nella tua ricerca di lavoro su LinkedIn.

"Capiscono che hai la pelle nel gioco, sei interessato, sei concentrato, sei impegnato", dice Sass.

Molti membri di LinkedIn non si rendono conto che puoi inviare messaggi direttamente ai membri dei gruppi in cui ti trovi anche se non sei altrimenti connesso. Quando ti unisci a gruppi pertinenti ai lavori che stai prendendo di mira, puoi quindi parlare direttamente ai membri di un articolo che hanno pubblicato o di un progetto interessante a cui stanno lavorando.

5. Entra in contatto con ex studenti che lavorano nella compagnia dei tuoi sogni.

Costruisci la tua rete connettendoti con persone con le quali hai qualcosa in comune. Per i neolaureati, i migliori membri di LinkedIn con cui entrare in rete sono quelli che si sono diplomati nella tua scuola, poiché hanno maggiori probabilità di incontrarsi di persona e darti consigli.

Supponi di essere andato alla New York University e di essere interessato a un lavoro presso Google. Dal tuo profilo, fai clic sul nome della tua università. Nella pagina successiva, fai clic su "Studenti e ex studenti" nel menu in alto. LinkedIn mostrerà grafici a barre con una ripartizione di dove vivono gli ex studenti, dove lavorano e quali sono i loro titoli di lavoro.

Fai clic su "Google" in "Dove lavorano" e LinkedIn mostrerà solo gli ex studenti che lavorano su Google sotto il grafico dei risultati. Fai clic su "Greater New York City Area" e vedrai solo ex studenti della New York University che lavorano negli uffici di Google a New York.

Sarai in grado di vedere quante connessioni hai in comune con ciascun membro. Chiedi a queste connessioni un'introduzione o richiedi di connetterti direttamente con il dipendente di Google, utilizzando un messaggio personalizzato che chiede di incontrarsi per un caffè per parlare di più del suo ruolo. Assicurati di dire da dove ti sei laureato e quando e mantienilo casual. In questa fase, non stai condividendo il tuo curriculum con loro o trattando la tua riunione come un colloquio di lavoro. Ma stai tenendo la porta aperta per un'opportunità futura e aumentando la tua fiducia come intenditore di LinkedIn allo stesso tempo.

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